长沙招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

品牌创建时间：
    1994年创立，目前是中国照明行业知名品牌。
品牌创始人：史杰
    中国照明协会常务理事、江苏省照明协会副理事长、中国照明电器标准化技术委员会委员、江苏城镇照明电器商会会长、江苏省科技企业家、江苏省创业导师、2011十大LED风云人物、2014年度照明行业十大领军人物、扬州市政协委员、现任公司CEO。
品牌使命：
    让我们的工作与学习环境变得更加美好。
企业价值观：
    创新、诚信、共赢、责任
商业模式：
    史福特电子商务平台连接（史福特多家工厂+3000家终端连锁体验超市+海量用户+史福特海外）
业务范围：
    办公楼宇、医院、学校、公共服务建筑照明、市政景观照明、园林景观照明及智能控制系统的技术及服务。
工程案例：
    北京人民大会堂，08年北京奥运四大场馆、北京大学、清华大学、2010年新疆欧亚博览会亮化、上海世博会、北京南站地铁工程、南京奥体中心、南京地铁等近2000个国内大型工程项目所采用。

中期目标：
    计划到2020年仅中国市场实现2000家以上史福特连锁线下超市建设，在全球50个国家建立仓储及销售体系，突破百亿的销售目标，成为全球智能办公照明领导者。