行政人事部经理
宁波奥克斯置业有限公司上海分公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2013-11-18
- 工作地点:金华
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
工作职责
3.1 通用职责:
3.1.1 负责编制部门的业务规划,年度、季度、月度计划,监督计划的落实。
3.1.2 负责对部门员工进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展。
3.1.3 协劣跨部门之间的协调与沟通。
3.1.4 完成上级领导交办的其他工作。
3.2 负责项目公司管理制度的执行、监督工作。
3.3 负责项目公司招聘、培训、员工绩效考核,以及日常人事管理工作。
3.4 定期审核员工的薪资、福利费用支出,做好人事费用的预算和控制。
3.5 促进地产集团与项目公司以及公司内部各部门、上下级间的有效沟通。整理各部门工作计划,并督促计划的执行。
3.6 协劣项目公司总经理做好与政府职能部门的联络和沟通工作。做好项目公司重大会务活劢的组细和接待工作。
3.7 负责公司办公设备、文具用品、劳防用品等的采购及管理,定期审核员工的行政费用支出,做好行政费用的预算和控制,减低开支,加强必要的后勤保障支持。
3.8 负责日常车辆调配,车辆维护、驾驶员管理、证照办理。负责对驾驶员做好行车安全管理及教育。
3.9 协劣地产集团总部IT部门,做好公司网络系统的建设与维护工作。
3.10 建立健全公司的文书、工程技术档案管理制度,指导与协劣各部门做好档案收集归档等工作。
3.11 负责办理、管理和保管项目公司各种证照和公章。
3.12 负责项目公司对外的工商变更和年检等事务。
4. 任职要求
4.1 学历及专业背景要求
4.1.1 大学本科及以上学历。
4.1.2 行政管理、人力资源管理等相关专业。
4.2 经验要求
4.2.1 五年以上大型房地产企业相关工作经验,三年管理经验。
4.3 业务技能要求
4.3.1 具备良好的管理、沟通、组细协调能力。
4.3.2 办事踏实、耐心、仔绅,对突发事件有应急措施和应对能力。
3.1 通用职责:
3.1.1 负责编制部门的业务规划,年度、季度、月度计划,监督计划的落实。
3.1.2 负责对部门员工进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展。
3.1.3 协劣跨部门之间的协调与沟通。
3.1.4 完成上级领导交办的其他工作。
3.2 负责项目公司管理制度的执行、监督工作。
3.3 负责项目公司招聘、培训、员工绩效考核,以及日常人事管理工作。
3.4 定期审核员工的薪资、福利费用支出,做好人事费用的预算和控制。
3.5 促进地产集团与项目公司以及公司内部各部门、上下级间的有效沟通。整理各部门工作计划,并督促计划的执行。
3.6 协劣项目公司总经理做好与政府职能部门的联络和沟通工作。做好项目公司重大会务活劢的组细和接待工作。
3.7 负责公司办公设备、文具用品、劳防用品等的采购及管理,定期审核员工的行政费用支出,做好行政费用的预算和控制,减低开支,加强必要的后勤保障支持。
3.8 负责日常车辆调配,车辆维护、驾驶员管理、证照办理。负责对驾驶员做好行车安全管理及教育。
3.9 协劣地产集团总部IT部门,做好公司网络系统的建设与维护工作。
3.10 建立健全公司的文书、工程技术档案管理制度,指导与协劣各部门做好档案收集归档等工作。
3.11 负责办理、管理和保管项目公司各种证照和公章。
3.12 负责项目公司对外的工商变更和年检等事务。
4. 任职要求
4.1 学历及专业背景要求
4.1.1 大学本科及以上学历。
4.1.2 行政管理、人力资源管理等相关专业。
4.2 经验要求
4.2.1 五年以上大型房地产企业相关工作经验,三年管理经验。
4.3 业务技能要求
4.3.1 具备良好的管理、沟通、组细协调能力。
4.3.2 办事踏实、耐心、仔绅,对突发事件有应急措施和应对能力。
公司介绍
奥克斯地产已连续三年蝉联中国百强地产开发商,2012年排名68,中国商业地产10强。地产集团总部位于上海,目前集团布局全国7大区域,11大城市,28个项目联动。奥克斯地产倡导住宅与综合体为引擎的多元地产开发模式稳健发展。
联系方式
- 公司地址:浦东南路1271号华融大厦26楼
- 邮政编码:200122
- 联系人:何小姐
- 电话:(021)68597899