公路运输经理-外资第3方物流
上海唯讯人力资源有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-11-16
- 工作地点：上海
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：英语良好
- 职位类别：运输经理/主管
职位描述
团队管理： 55位司机，15位工程师，一位外包经理和一位运输经理，直线汇报给运营总监。
主要职责：
日常操作 –负责协调四个区域的长途干线操作和操作问题，制定标准的卓越运营和优化，效率，降低损坏和丢失， 回单返回管理，运输订单管理系统和操作流程提升。管理自有车队，工程部和外包供应商。
产品开发 –市场认知，业务扩展能力，了解客户需求，符合操作成本标准，和提供全国招标的方案。
日常操作问题协调和解决方案 – 货物延期抵达，损失，丢失，回单返回
卡车装载和网络优化
顾客和线路盈利
长途干线操作和运输订单管理系统流程
业务扩展，产品发展和采购相关的线路产品和符合顾客要求的业务
方案建议 – 招标审查，全国招标的操作方案
负责自有车辆和工程部团队 – 自有车辆管理，安全，装载率
外包供应商管理和绩效指标
主要的工作关系：
上海、北京、天津、青岛、广州、深圳站点经理 – 日常操作问题解决和优化流程，加强每日线路和卡车装载率
销售和成本团队 – 全国招标审核，了解招标要求，提供操作方案，与成本团队合作提供正确的成本
财务和成本团队 – 每星期营收和成本审核，每个项目和线路盈利分析
资源管理：
15位工程部同事 + 59位自有卡车部同事和司机 – 每月成本RMB 1M， 此职位负责成本节省和管理卡车使用装载率，增加盈利和提升服务质量
外包供应商管理经理和运输经理 – 外包运输成本RMB 10M+，建立绩效指标和外包供应商管理
资质要求：
8+ 物流行业经验
中国长途干线操作精英
车队管理 运输产品知识 供应商管理 良好的谈判技巧 公正诚信廉洁
主要职责：
日常操作 –负责协调四个区域的长途干线操作和操作问题，制定标准的卓越运营和优化，效率，降低损坏和丢失， 回单返回管理，运输订单管理系统和操作流程提升。管理自有车队，工程部和外包供应商。
产品开发 –市场认知，业务扩展能力，了解客户需求，符合操作成本标准，和提供全国招标的方案。
日常操作问题协调和解决方案 – 货物延期抵达，损失，丢失，回单返回
卡车装载和网络优化
顾客和线路盈利
长途干线操作和运输订单管理系统流程
业务扩展，产品发展和采购相关的线路产品和符合顾客要求的业务
方案建议 – 招标审查，全国招标的操作方案
负责自有车辆和工程部团队 – 自有车辆管理，安全，装载率
外包供应商管理和绩效指标
主要的工作关系：
上海、北京、天津、青岛、广州、深圳站点经理 – 日常操作问题解决和优化流程，加强每日线路和卡车装载率
销售和成本团队 – 全国招标审核，了解招标要求，提供操作方案，与成本团队合作提供正确的成本
财务和成本团队 – 每星期营收和成本审核，每个项目和线路盈利分析
资源管理：
15位工程部同事 + 59位自有卡车部同事和司机 – 每月成本RMB 1M， 此职位负责成本节省和管理卡车使用装载率，增加盈利和提升服务质量
外包供应商管理经理和运输经理 – 外包运输成本RMB 10M+，建立绩效指标和外包供应商管理
资质要求：
8+ 物流行业经验
中国长途干线操作精英
车队管理 运输产品知识 供应商管理 良好的谈判技巧 公正诚信廉洁
公司介绍
1. Company Profile
Combined by a group of Human Resource professionals who have sound experiences in top global corporations. Vision HR positions itself as the human resources solution provider for all human resource needs. We build your success in business by building your workforce. We will work with your different operational divisions as well as with the HR department to better leverage pools of talent and add value to your organization.
2．Service Philosophy
Vision HR guarantees to provide a specialized and efficient service through good communication to clients, multi-understanding of the job description and the candidate's information, and flawless operation of the local labor law issues.
The key is find right person for right position is our service philosophy of being successful. No matter it is in the past, now, or in future, all of us will offer service of giving customer's satisfied service.
3. Our Goal
To be a trusted advisor to our clients
Combined by a group of Human Resource professionals who have sound experiences in top global corporations. Vision HR positions itself as the human resources solution provider for all human resource needs. We build your success in business by building your workforce. We will work with your different operational divisions as well as with the HR department to better leverage pools of talent and add value to your organization.
2．Service Philosophy
Vision HR guarantees to provide a specialized and efficient service through good communication to clients, multi-understanding of the job description and the candidate's information, and flawless operation of the local labor law issues.
The key is find right person for right position is our service philosophy of being successful. No matter it is in the past, now, or in future, all of us will offer service of giving customer's satisfied service.
3. Our Goal
To be a trusted advisor to our clients