长沙招聘

主要职责：
1、制定IT促销员的培训体系；
2、制定年度、月度培训计划并确保按计划实施；
3、建立培训及评估流程；
4、产品及销售技巧培训课程设计；
5、建立内部培训讲师的培训机制，提升讲师的授课技能；
6、设计培训讲师的考核机制；
7、领导和管理销售培训讲师团队。

任职要求：
1、普通话流利，良好的英文读写能力；
2、大学本科或以上学历；
3、八年以上IT行业经验，三年以上培训管理经验；
4、有IT Mall或3C卖场相关经验者优先；
5、有较强的敬业精神，身体状况良好，适应频繁出差，能够在压力下工作。

Responsibilities:

1. Setup the training system for Promoter Program;
2. Lay out the annual and monthly training plans and ensure the implementation;
3. Establish the training management and assessment process;
4. Design training curriculum about products and selling skills;
5. Coaching and developing internal trainers on product and selling skills training;
6. Devise trainer assessment mechanism;
7. Lead and manage the sales training team.

Qualifications:

1. Fluent Mandarin and excellent written and verbal English;
2. Bachelor degree or above;
3. Minimum of 8 years of progressive experience in IT industry and 3 years training management experience;
4. Working experience in the field of IT Malls or 3C stores is preferred;
5. A strong sense of dedication, good physical condition, adapting to frequent business travels and working under pressure are all necessary.

    作为全球唯一一家在亚洲开展业务的国际性IT分销商，1997年，英迈携全球领先的分销管理经验进入中国市场，凭借领先的分销管理经验和专业的管理团队，迅速成为中国IT分销的领先力量和行业标杆。秉承客户至上的服务理念，配合厂商的经营策略和业务模式，用丰富的产品和资源为客户提供一站式的解决方案。
    目前，英迈中国以上海为运营中心，在全国超过25个重点城市设立了分支机构，全国设立6大分拨中心、18个二级仓库，仓库总面积超过3万平方米，当天发货率100%，四大进出口运作平台，进口通关准时率超过99%，全天候客户关怀中心提供58标准服务和7*24签约专享服务。英迈全面代理40多个国际知名品牌的技术产品，产品范围涉及个人系统类、企业级产品、计算机元器件、外设及打印、网络设备类、软件类产品、计算机附件类、自动识别及数据采集产品等，并为全国范围760多个城市的包括系统集成商、区域分销商、增值经销商、新型分销商和零售商在内的40,000余家合作伙伴提供全方位的服务。英迈是传递技术的***途径，是厂商与市场之间不可缺少的价值桥梁。