HR Manager
上海才仕文化传媒有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：合资(欧美)
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会) 广告
职位信息
- 发布日期：2012-08-23
- 工作地点：上海
- 招聘人数：1
- 工作经验：五年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语熟练
- 职位类别：人事经理 人事主管
职位描述
Famous US Listed Company in medical industry:
职位描述:
负责业务单元HR的所有工作任务， 项目。
根据职能部门的计划， 和职能部门一起制定业务单元的人力资源年计划和目标。
负责计划的实施， 跟进，确保计划和目标的达成 。
协助职能部门一起制定和更新该职能的流程：SOP，政策等。
收集业务单元对HR流程和政策的反馈，帮助职能部门更新和修改。
负责执行和实施HR的所有流程，政策。
辅助HR流程，政策的在业务单元的沟通和培训。
负责业务单元的员工关系。
做员工的离职面谈，负责处理业务单元员工的解职。
协助业务单元作好员工的考评，晋升工作。
处理员工的抱怨以及相关的人事事务。
指导员工作做好职业发展的规划。
职位要求：
本科及以上学历，5年以上人力资源从业经验。
了解现代企业人力资源管理模式，有丰富的实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入、系统研究，熟悉国家相关的政策、法律法规。
具有很强的工作计划性和组织实施能力，有足够的亲和力和执行力，具备很强的激励、沟通、协调能力，具有高度的责任心和事业心。
英语听说读写流利。
If you would like to apply for this role or find out more, please contact hr@tojob.cn
职位描述:
负责业务单元HR的所有工作任务， 项目。
根据职能部门的计划， 和职能部门一起制定业务单元的人力资源年计划和目标。
负责计划的实施， 跟进，确保计划和目标的达成 。
协助职能部门一起制定和更新该职能的流程：SOP，政策等。
收集业务单元对HR流程和政策的反馈，帮助职能部门更新和修改。
负责执行和实施HR的所有流程，政策。
辅助HR流程，政策的在业务单元的沟通和培训。
负责业务单元的员工关系。
做员工的离职面谈，负责处理业务单元员工的解职。
协助业务单元作好员工的考评，晋升工作。
处理员工的抱怨以及相关的人事事务。
指导员工作做好职业发展的规划。
职位要求：
本科及以上学历，5年以上人力资源从业经验。
了解现代企业人力资源管理模式，有丰富的实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入、系统研究，熟悉国家相关的政策、法律法规。
具有很强的工作计划性和组织实施能力，有足够的亲和力和执行力，具备很强的激励、沟通、协调能力，具有高度的责任心和事业心。
英语听说读写流利。
If you would like to apply for this role or find out more, please contact hr@tojob.cn
公司介绍
TOJOB is a professional & experienced Executive Search firm with years of partnership with clients covering Chemical, Auto, Electrical, Pharmaceutical, Mechanical, Telecom, Textile, Finance, Hospitality, Luxury, FMCG, Media, Retail & Consumer Electronics, etc.
联系方式
- Email：hr@tojob.cn