培训经理
海尔区域销售服务公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2015-03-11
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话精通
英语一般 - 职位类别:培训讲师 培训策划
职位描述
岗位职责:
1、制定区域培训制度及流程;
2、负责各个区域培训工作的统筹安排和管理,并将培训方案实施,同时协调各产品部门和培训资源,确保培训工作的顺利开展;
3、负责与总部及区域办事处保持良好的沟通,及时发现培训需求,进一步完善培训课程,并跟踪培训结果;
4、合理整合内部资源,定期分析家电行业的销售方案,并依此开发培训课程;
5、通过组织、发起各类活动来不断的提高店面人员的业务技能水平(终端操作、服务质量、礼仪规范、销售话术、产品知识、演示操作等)
6、对店面人员的日常工作进行指导,监督和管理。
7、按照公司要求,按质按量的收集各类数据、信息,并加以反馈。
8、对公司的销售工作提供支援。
招聘要求:
1、全日制统招大专及以上学历;
2、本科二年以上销售经验(专科三年以上销售经验),有家电行业培训经验者优先;
3、能吃苦,并敢于挑战,富有责任心且具有较强的抗压、沟通、协调、学习能力及团队合作精神;
4、熟练使用办公软件;
1、制定区域培训制度及流程;
2、负责各个区域培训工作的统筹安排和管理,并将培训方案实施,同时协调各产品部门和培训资源,确保培训工作的顺利开展;
3、负责与总部及区域办事处保持良好的沟通,及时发现培训需求,进一步完善培训课程,并跟踪培训结果;
4、合理整合内部资源,定期分析家电行业的销售方案,并依此开发培训课程;
5、通过组织、发起各类活动来不断的提高店面人员的业务技能水平(终端操作、服务质量、礼仪规范、销售话术、产品知识、演示操作等)
6、对店面人员的日常工作进行指导,监督和管理。
7、按照公司要求,按质按量的收集各类数据、信息,并加以反馈。
8、对公司的销售工作提供支援。
招聘要求:
1、全日制统招大专及以上学历;
2、本科二年以上销售经验(专科三年以上销售经验),有家电行业培训经验者优先;
3、能吃苦,并敢于挑战,富有责任心且具有较强的抗压、沟通、协调、学习能力及团队合作精神;
4、熟练使用办公软件;
公司介绍
1、业务范围:由海尔集团授权,原海尔销售分公司管理团队组建成立,是海尔在全国42区域的销售服务公司。负责海尔全品类产品(冰箱、洗衣机、冷柜、空调、彩电等)在全国各区域的产品销售和渠道经营,网络覆盖国美、苏宁、五星、超市、五星、专卖店、社区店等各大销售渠道。
2、经营能力:拥有先进的品牌管理经验、专业的市场操作经验、成功的团队塑造经验、让每个员工直面市场,更加敏捷快速地获取并满足碎片化、个性化的用户需求。
3、人才经营:拥有完善的管理培训及人才培育发展体系,为员工搭建有竞争力的薪酬福利体系,同时也是海尔集团的后备人才培育基地。
海尔集团于1984年创立于青岛,海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展,成为全球***的家用电器制造商之一。2017年,海尔集团全球营业额2419亿元,在全球17个国家拥有8万多名员工,海尔的用户遍布世界100多个国家和地区。海尔是世界白色家电***,并已连续9年蝉联全球销量***的家用电器品牌。在全球白色家电领域,海尔正在成长为行业的引领者和规则的制定者。
2、经营能力:拥有先进的品牌管理经验、专业的市场操作经验、成功的团队塑造经验、让每个员工直面市场,更加敏捷快速地获取并满足碎片化、个性化的用户需求。
3、人才经营:拥有完善的管理培训及人才培育发展体系,为员工搭建有竞争力的薪酬福利体系,同时也是海尔集团的后备人才培育基地。
海尔集团于1984年创立于青岛,海尔坚持以用户需求为中心的创新体系驱动企业持续健康发展,成为全球***的家用电器制造商之一。2017年,海尔集团全球营业额2419亿元,在全球17个国家拥有8万多名员工,海尔的用户遍布世界100多个国家和地区。海尔是世界白色家电***,并已连续9年蝉联全球销量***的家用电器品牌。在全球白色家电领域,海尔正在成长为行业的引领者和规则的制定者。
联系方式
- Email:wangy.cdyt@haier.com
- 公司地址:地址:span十里河中科科耀产业园A019