长沙招聘

任职要求：

1、28-40岁，男女不限，具有高等院校本科以上学历，人力资源管理相关专业。
2、熟练掌握人力资源管理理论，熟悉人力资源六大模块，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、具有5年以上工作经验，3年以上人力资源和行政管理工作经验，1年以上人力资源经理岗位工作经验，有房地产公司人事工作经验者优先。
4、工作认真细致，掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规，熟悉日常人事管理的业务流程，具有良好的口头表达、文字书写及阅读能力，熟练掌握各种办公软件和设备。
5、责任心强，敬业，有全局观念，执行力强，思想品德好，办事公平、公正，无私心，不拉帮结派。
6、具备良好的沟通能力和技巧，善于倾听，有丰富的处理人际关系的经验。
7、组织纪律性强，原则性强，响应速度快，办事效率高，有很好的分析判断能力，善于发现人才，不嫉贤妒能。
8、心理素质好，抗压能力强，组织指挥能力强，考虑问题周全，善于组织团队活动。

岗位职责：
1、全权负责公司人力资源中心管理工作，建立健全人力资源各项管理制度和行政后勤管理制度。
2、根据公司不同发展阶段和经营状况，及时提出组织架构和岗位增减配置提案，做好各职能部门的定编、定岗、定员、定责任等工作。
3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、保险的标准、定额。
4、协助起草公司人事、薪酬、保险、福利、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策。
5、负责公司的劳动合同管理、员工的职务任免、调配、解聘、离职、等手续办理。
6、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中高层管理人员进行考核。
7、负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选。
8、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议。
9、协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设。
10、负责公司内外部办公环境管理，包括办公室布置、分配、绿化、清洁保持等。
11、对公司资产、办公用品、车辆、档案、后勤保障等工作进行管理。
12、负责组织开展员工活动和团队建设。

    湖南益视堂视力保健咨询有限公司是一家专业从事视力保健服务的机构。公司创办的益视堂视力保健训练机构，把中医理论和公司专利设备（国家专利号：ZL200920309374.6）相结合，融入快乐训练法理念，为广大近、弱视青少年进行纯理疗方式的恢复性训练和保健护理，连锁机构覆盖全国10多个省100多个市县。
    公司拥有17项国家专利， 70%以上设备均为公司研发生产，拥有自主知识产权，处于同行领先水平。2009年，“益视堂”在国家商标局成功注册，凭借强大的技术支持和良好的信誉，迅速轰动了市场，赢得了口碑，并荣获“中国知名品牌”、“中国科技创新重点保护品牌”、“中国消费者满意名特优品牌”“中国视力保健连锁十大标志性品牌”等多项荣誉。公司董事长王晓云先生被评为“华尊奖—中国经济最受尊敬时代创新人物”，并入选多家经济类刊物封面人物。
    瞩望未来，公司将立足更高、更远的目标，以科技为依托，以创新为动力，不断开发出更多、更好的技术和产品来造福广大视障患者和VCS族群，为推动我国视力健康事业发展和技术进步作出积极的贡献。同时我们也竭诚欢迎与各界朋友携手合作，共谋发展，树立起视力保健行业的一面旗帜，努力开创视力保健的新纪元！