长沙招聘

由于我们的客户是针对中高端收入消费群体的家庭或个人购买的别墅和中高档楼盘住宅装修时进行安装的采暖系统、中央空调系统、净水系统等。装修后房子也可以安装采暖系统和净水系统。
1、善于交际、沟通、公关；
2、能够迅速建立家装设计师的合作关系；
3、有橱柜、建材、家装公司销售工作经验优先；
4、有装修家装设计师资源优先；

岗位描述：

1、组织装修设计师联系活动；
2、维护装修设计时关系；
3、与装修设计师沟通交流，提供培训；
4、跟单销售
待遇：
8万以上（含年终奖、福利）（底薪+绩效+提成）
职业生涯规划：
总监

怡生专注的家庭供暖行业
    冬季，家庭供暖取代空调采暖已成为趋势，南方供暖发展迅猛，而目前南方地区家庭供暖行业市场开发不足5%，仅长沙市拥有300多万本地人口，150多万户家庭，按供暖系统平均2万/户，即已拥有超30亿潜藏市场，而现在长沙每年供暖销售不足3亿（不到市场总量的10%），家庭供暖市场必将迎来“黄金十年”蓬勃发展势头。

怡生引领行业发展
    怡生供暖成立于2009年，秉持专业战略，打破了供暖行业以“个体户”、“游击队”为主导的市场格局，打造了3500平方米体验式中央展厅，拥有5000平方米仓库，3000多万常备库存，并成功导入过程控制、精细化管理，专业的保障和服务深得客户认可，转介绍率超过80%，在长沙市场占有率达到50~60%，年销售额超过1.2亿，领先同行几十倍，2009年~2015年以平均90%以上的速度快速增长，综合实力在2013年就已经进入全国家庭供暖行业前三。
    怡生供暖依托家装零售，通过砍掉所有中间环节，率先整合“产业链”，形成了拉通上下游的核心竞争力，并成功进军全国市场，成为行业专业化和精细化经营的杰出代表，各大行业峰会不可缺席的主讲嘉宾，当之无愧的行业标杆企业。
    2015~2018年公司3年发展规划覆盖湖南省内，辐射周边地区，至2020年5年发展规划在华南、西南、华东等区域开设分公司，产生至少10名年薪过200万分公司总经理和企业合伙人，50名分公司总裁、区域总监，让至少200名员工在怡生实现“买车、买房”的梦想。

怡生成就员工梦想
    怡生供暖以“追求客户持续满意，支持员工健康发展”为企业宗旨，注重员工培养与发展，为每个员工提供最适合自己的发展平台。现有员工230余人，拥有40多支80余人的自有施工队。截止2015年：
    公司全员月均收入7130元（长沙社平3873元）
    48人通过在怡生工作买房，69人通过在怡生工作买车
    20人从基层晋升为经理，管理层占比74%。
    为了帮助员工成长，公司每年投入培训费用均超过100万，不断提升员工综合素质。在实际工作中，执行全岗位标准化管理机制，所有员工均能遵照公司标准化工作指导手册开展工作，切实做到“入职有培养、工作有标准、行动有指导、发展有规划”。
    公司全员购买五险，享受带薪假期，交通话费补助，定期体检，每年2次省外旅游，举办2场明星演唱会，无论是员工收入、公司福利、发展平台、行业前景均拥有最强竞争力。
    人生诸多取舍，选择比努力更重要。好的团队帮助员工成长，好的公司成就员工梦想，选择怡生，实现梦想！

网址:www.easen.com
联系人：曾***
招聘电话：15211135653