长沙招聘

一年以上计算机行业工作经验，有驾照更好；

技能要求：
熟悉 windows 服务器系统、了解 linux 系统、了解虚拟化；
一门程序语言（vb script 或者 Python）；
了解常用VPN、路由器、VLAN、防火墙设置；
兴趣广泛，操作能力强，执行力强，责任感强；
身先士卒，宽容大度的团队管理者品质。

岗位职责：
实施：负责公司自主研发的产品的软、硬件、网络环境的搭建；
项目：负责对外包团队的管理、进度与质量监控；
运维：负责公司项目的运行维护，故障处理（包括桌面、软硬件、网络、监控等）。

单休，提供换休。

助理薪水4000元（含五险一金），工程师薪水5000元（含五险一金）。
助理职位，公司提供培训，要求应聘者转正后一年内在工作态度、专业能力、公司意识方面达到实施、运维、项目经理水平
转正6个月后，享有运维项目奖，上不封顶。

本职位为深圳市森捷软件系统有限公司武汉分公司项目经理系列职位，应聘者首先参加1小时的上机资格考试
本职位为新一代信息技术的IT与纯数字弱电跨领域职位，要求动手能力强，行动力强，成就职业发展独特的竞争优势。

联系方式：027-87573402 余小姐

森捷致力于新一代信息技术自主研发，包括云计算、移动终端、云视频、软硬一体化等，提供深度行业应用技术及复杂业务流程解决方案。

创新是森捷的本质。
多年来，森捷以客户为中心、以技术为驱动，开发跨平台、多种技术架构、多种数据库系统、多种模式的产品与服务，广泛涉猎各行业，为初创企业、成长型企业、跨国公司、政府与事业机构等各类客户提供发展的动力，积累了丰富的开发经验。
森捷经过长期艰苦卓绝的努力，探索新的员工培养和组织管理机制，以应对人力资源高速流动与社会急剧转型的新时代。

信息技术行业正在发生革命性变化，全球化大竞争进一步深入，森捷秉持“通过高品质的、独特的产品与服务为客户创造价值”的宗旨，协助客户抓住机遇面对挑战，成为客户真诚、负责、高价值的事业伙伴。


基本要求
自信、积极、勤奋，简单朴素、善良正直的品质。
全日制正规院校本科以上学历，正常毕业。
技术类职务要求掌握一门以上程序语言。

思想素质
◇ 森捷的团队建立在具有独立思想与独立人格的员工的基础上，不依赖任何对公司领导者的个人崇拜或人身依附。
◇ 森捷的员工都是向善与积极的。无论是作为公民、商业机构的员工，还是其他身份，我们的动机向着至善的方向，行动对社会具有正面作用。在不损害他人的前提下追求总体价值最大化。
◇ 坦然面对复杂性。复杂性是世界的固有属性，追求简洁不是逃避复杂性，而是处理好旧的复杂性，应对新的复杂性。

基本待遇
提供五险一金，部分职位提供六险一金。
转正后的10%以上的新员工6个月内有升职机会。
每年10%以上的涨薪。

在森捷工作的意义
除了较高的待遇和福利外。
◇ 成长机会与发展空间
森捷有不低于当今一流企业的培训系统。
公司处于由强转大的重要关头，为员工提供大量升职机会，在包括分支机构的各内部组织，有大量职位空缺。
◇ 信任
用人不疑是森捷一贯做法，公司乐见员工在内部同事、外部客户及与公司有关的一切事务方面的影响力的提升。给予充分的实践机会和试错机会，有效提升能力。
◇ 丰富的人生
公司自成立起，就有明确的目标，至少要成为一个全球性企业。在这个过程中，公司的忠诚员工和主管们会得到丰富的人生经历。
同时，高端服务业、创意行业在经济金融化的过程中具有优势，金融化与财富的虚拟化也是公司必须面对的现实，公司骨干有资格获得极大财富。
◇ 与坚持理想者同行
综观森捷的历史，无论是新产品与服务的开发、还是人力资源方面等，从来都是不胜不休百折不挠，要做到这点，意愿、能力和意志缺一不可。这是由公司创始者们的品质决定的。

注意：
◇ 应聘森捷的主管
行己有耻，使于四方。有明确的价值观，信念和立场坚定。拿破仑说：要清楚明白，绝不含糊，其他一切随之而来。
负责任，不抱怨，不放弃，有情有义。
先之劳之，永不懈怠，这是森捷骨干员工的共同特点。

  社会招聘要求2年以上，在同一企业连续工作1年以上工作经验，否则不要投递简历。
  社招技术与设计类岗位周六、周日面试或考试，有多轮电话面试、面试、模拟考试。
  应届生请留意我司在贵校的专场招聘，不要在此投递简历。
  如未电话通知，上门不予面试。