城市经理（时尚/正装女鞋）
佛山星期六鞋业股份有限公司武汉分公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：批发/零售 服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期：2014-05-23
- 工作地点：长沙
- 招聘人数：1
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：产品/品牌经理 销售经理
职位描述
1.组织建设
1) 根据公司经营战略，制定部门发展战略，审核各部门年度工作计划；
2) 制定各部门有关业务工作开展的各项制度与流程；
3) 制订并监控实施各部门工作计划和费用预算，确保各部门目标的实现；
4) 开展各部门员工的培训、考核，不断提升员工的工作绩效与能力；
5） 组织实施各部门团队建设，提高员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围。
2.市场发展规划
1) 根据自营渠道发展规划，制定区域市场开发的计划，完成自营市场的开发目标；
2) 及时掌握已合作、未合作且符合公司定位的商场客情、以及人员的调整信息，并做好记录；
3）与楼层经理以上人员做好协调工作。
3.销售管理
1) 根据区域分公司下发的销售任务，制定所管辖城市年度销售目标；
2) 根据店铺销售情况，审核商场促销活动方案，并提交上级审批；
3）掌握竞争品牌的活动及销售动态，分析市场环境，及时制定应对销售方案。
4.营运督导
1) 监督控制所辖城市的销存比例；
2）组织店铺实施公司统一的销售方案、货品调配方案、调价方案、促销方案等，并监督执行。
5.商务谈判
1) 与商场进行店址安排、调整，合同条件的谈判，签订合同，对合同条款的变更进行及时处理；
2) 定期拜访商场负责人，维护与商场间的商务关系；
3) 主导开展开店洽谈、装修跟进、撤店洽谈等相关工作；
4) 指导、督促各商场活动的折扣洽谈，保证公司利益最大化；
5）督促协调各店铺每月货款的正常结帐，检查跟进货款按帐期到公司帐户。
6.费用控制
1) 编制并修订所辖地区年度/月度费用预算；
2）合理控制各项费用在年度预算范围内按公司的规定和计划实施。
7.人才队伍建设
1) 制定培训计划，组织开展店铺内部培训，监督培训执行情况；
2) 组织开展区域各岗位的绩效考核工作；
3）组织开展区域间经验交流学习等活动。
1) 根据公司经营战略，制定部门发展战略，审核各部门年度工作计划；
2) 制定各部门有关业务工作开展的各项制度与流程；
3) 制订并监控实施各部门工作计划和费用预算，确保各部门目标的实现；
4) 开展各部门员工的培训、考核，不断提升员工的工作绩效与能力；
5） 组织实施各部门团队建设，提高员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围。
2.市场发展规划
1) 根据自营渠道发展规划，制定区域市场开发的计划，完成自营市场的开发目标；
2) 及时掌握已合作、未合作且符合公司定位的商场客情、以及人员的调整信息，并做好记录；
3）与楼层经理以上人员做好协调工作。
3.销售管理
1) 根据区域分公司下发的销售任务，制定所管辖城市年度销售目标；
2) 根据店铺销售情况，审核商场促销活动方案，并提交上级审批；
3）掌握竞争品牌的活动及销售动态，分析市场环境，及时制定应对销售方案。
4.营运督导
1) 监督控制所辖城市的销存比例；
2）组织店铺实施公司统一的销售方案、货品调配方案、调价方案、促销方案等，并监督执行。
5.商务谈判
1) 与商场进行店址安排、调整，合同条件的谈判，签订合同，对合同条款的变更进行及时处理；
2) 定期拜访商场负责人，维护与商场间的商务关系；
3) 主导开展开店洽谈、装修跟进、撤店洽谈等相关工作；
4) 指导、督促各商场活动的折扣洽谈，保证公司利益最大化；
5）督促协调各店铺每月货款的正常结帐，检查跟进货款按帐期到公司帐户。
6.费用控制
1) 编制并修订所辖地区年度/月度费用预算；
2）合理控制各项费用在年度预算范围内按公司的规定和计划实施。
7.人才队伍建设
1) 制定培训计划，组织开展店铺内部培训，监督培训执行情况；
2) 组织开展区域各岗位的绩效考核工作；
3）组织开展区域间经验交流学习等活动。
公司介绍
佛山星期六鞋业股份有限公司创建于1993年，是一家采用纵向一体化经营模式的中外合资上市公司（股票代码：002291），总部位于广东省佛山市南海区，注册资本达1.6亿元，经过17年的发展，已成中国具有领先优势的时尚女装鞋运营商之一。旗下经营的自主品牌ST&SAT（星期六）、MOOFFY（莫菲）、FBL（菲伯利尔）、SAFIYA（索菲娅）、69在业界已是家喻户晓，成为中国时尚女性的首选品牌；同时，代理经营的著名鞋类品牌，包括意大利的KILLAH和西班牙的RIZZO，以及英国的GAVAKLAS。