长沙招聘

岗位职责：

1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总 岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，对应聘者进行初步面试，出具综合评价意见；
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站 的信息沟通。

技能及经验要求
1、大专以上学历，年龄在22-28岁，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；

2、一年以上相关工作经验：

3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；

福利待遇：

1，2200-2500元/月 + 绩效

2，包工作餐

3，公平的竞争舞台，只论事，不论是非。