长沙招聘

岗位职责：
1.根据公司人力资源战略，协助建立公司分层分类的培育体系，组织制定并持续完善培训制度及流程；
2.进行培训需求分析，针对公司战略需求及员工需求，组织制定年度培训计划及重点培训项目计划；
3.组织推进公司重点培训项目或重点课程培训的顺利实施，开展培训评估及结果应用，建立员工培训学习档案；
4.负责公司培训资源体系的建设，包括分层分类的内部课程体系开发、培训教材编制、外部培训资源管理、内部讲师队伍及内部导师队伍的选育用留等工作；
5.建立公司各级后备梯队人才的培育开发体系，为公司输送储备人才。

任职要求：
1.通晓培训领域的专业技能，具有五年以上大型集团化企业的培训管理经验，有房地产行业经验优先；
2.具备优秀的思维能力、文字组织和口头表达能力，擅长综合性培训项目的需求调研、方案设计与组织实施；
3.具有强烈的工作热情和优秀的组织、协调、沟通、学习能力，及分析问题、解决问题的能力；

4.具有亲和力和团队合作精神，具有一定的抗压能力，诚实，性格开朗。

顾家创立在1982年，经过三十多年的发展，现已成为了大型家居集团公司，截止目前集团拥有家居、地产、投资等业务，顾家集团已形成在家居产品制造销售、商业地产开发运营、系统集成家装等领域的布局与相关多元化经营。顾家家居是中国家居行业的领军品牌，享誉全球的家具巨擘。产品远销世界一百多个国家和地区，拥有超过7000家品牌专卖店，员工人数超过20000人，为全球千万家庭提供高品质的产品和服务，顾家家居于2016年在上交所上市，股票代码为：603816。