长沙招聘

岗位职责：
1.贯彻执行部门经理下达的管理工作指令，并向部门经理报告工作。
2.全面负责分店的管道系统、供电系统、空调、厨房设备、餐厅设备、房间设备及店内装修的保养、维护工作，确保系统及设备的正常运行。指导、安排及配合本部门维修人员完成分店的各项日常维修保养任务。
3.负责制定所管辖系统设备的月度、年度维保计划和备品、备件的采购计划，并组织实施，保证工作质量。
4.督导本部门维修人员遵守公司各项规章制度，严格执行操作规程，保持设备干净、机房干净、工作场地干净；做到不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；搞好班组管理、提高工作效率、控制维修成本。
5.加强自身素质、专业技能和管理能力的学习、提高，掌握本部门维修人员的业务水平及工作责任心的状况，在日常工作中对其进行服务意识、技术水平、一专多能等方面的指导和培训，提升本部门应对各种状况的能力。

工作内容：
1.按照预防性维保计划，定期对重要设备设施的运行状态进行检查、追踪，对运行不正常的设备进行分析，及时制定相应的维修方案。
2.负责制定分店设备设施、房间及公共区域的日常维护保养计划。
3.设备发生故障时，应立即组织维修人员抢修，能不过夜的，不能拖延到次日，力求保证设备始终处于完好状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，迅速赶到现场组织处理，并及时向店长和部门经理报告处理结果。
4.检查维修人员的交接班记录、维修记录，发现问题及时处理。若有催办急办的、涉及面较广的、需要外部施工单位或供应商入场维修的诸如此类较为重要事项，应及时向店长和部门经理反馈处理意见和处理结果。
5.对日常维修中需要外包的项目进行审核，负责联系施工单位，负责建立长期合作单位；对分店需要大修的外包工程项目进行施工监管和质量验收。
6.负责本部门文件档案的管理，每周参加分店管理周例会，跟进会议中涉及本部门的工作，并根据需要提出自己的意见和建议。

任职要求：
1.有强烈的责任心、事业心和团队合作精神，勤奋上进，对业务精益求精。
2.掌握机电工程设备、装修工程等方面的基础知识及技能，且具有较强的分析能力和动手能力。
3.能组织和安排工程部各项工作计划的实施，确保部门工作正常运转。
4.中技以上学历，有上岗证，具备同类岗位2年以上管理经验。
5.身体健康，精力充沛，积极乐观。

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