长沙招聘

岗位职责：

1、针对公司产品及业务内容对专卖店店员进行专业培训讲解以及销售技巧培训、演练；
2、开发培训课件、及时更新培训内容；
3、跟踪培训结果、优化培训流程；
4、了解员工培训需求，对员工的培训需求进行调查；
5、对公司内部员工进行每月培训、新员工培训、日常培训等;
6、根据企业培训需求，编制培训讲义，准备学习材料，收集与课程相关的资料、信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容；
7、培训工作包含企业文化的建立和培训、店面管理、营销、产品专业知识、销售案例等；
8、设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合员工所需；
9、分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
10、开发灵活使用的培训与学习渠道；参与建立培训讲师与培训课件管理制度。

任职资格：

1、男,大专以上学历；
2、两年以上培训内容相关工作经验 年龄25-40岁之间
3、了解茶业行业者优先；
4、思维敏捷，较强的语言组织能力、较强的表达能力、有激情；
5、较强的培训课件开发、熟悉PPT制作；
6、熟练应用PPT等办公软件制作培训教案 ;
7、掌握各种名茶知识、文化、冲泡技巧以及商务礼仪；
8、有优秀的表达能力，授课经验；课程开发能力；
9、工作独立性强，能适应出差。

        龙润茶集团有限公司(股份代码2898.hk)(下称“龙润茶”)于2009年5月, 通过收购云南龙润商贸有限公司，正式进军中国茶市场，独家销售龙润品牌的茶产品，成为在中国大陆和香港唯一的从事茶及茶相关产品之销售及分销业务的专业茶上市公司。
集团坚持科技创新、产品创新等理念，借助集团与云南农业大学合办的云南农业大学龙润普洱茶学院和云南普洱茶研究院的强大科研力量，提出：“用制药的经验制茶”，建立了独有的质量管理体系，推进茶叶生产加工的专业化、标准化和科学化，强调质量的控制由源头做起，与云南上百万茶农建立起合作关系，严格要求茶农按照既定的操作守则种茶采茶，不单保证龙润牌产品的原料质量，为龙润茶作为国内、外优质茶源料供应商奠定了稳固基础。
收购云南龙润商贸后，龙润茶接管龙润茶业集团的销售网络，当中包含了全国超过130 家的连锁加盟店和直营店，并将在福建、浙江、湖南、云南等地进行产业和销售网络布局，立志成为中国70000多家茶叶公司的品牌管理公司。
龙润茶秉承“传统结合现代”的产品开发理念，成功开发了袋泡、速溶、方便茶等专利时尚产品。龙润产品涵盖了龙润普洱、龙润黑茶、龙润红茶、龙润绿茶等中国六大茶类200多款茶品。
健康，与每个生命息息相关，龙润茶将以实现健康生活为己任，奉献出所有的真诚，全力以赴，倡导“每天都喝茶，健康中国人”，透过喝茶推广健康生活，这是中国茶的新高度、新起点，必然造就中国茶***。