长沙招聘

职位描述:
岗位职责及工作内容要求：
1、根据公司经营战略和发展目标需要，设计适合公司的绩效管理方案；
2、负责绩效管理的推进、执行绩效管理方案，包括指标设定、绩效反馈、强调持续沟通、绩效结果运用等全过程；
3、根据公司的战略和运营需求，将薪酬管理与绩效管理结合，制定专案项目，重点项目包括：业务人员绩效奖金规划、年终奖金规划等。
4、绩效考核指标建立，考核表格设计、考核结果统计分析；
5、组织各部门管理者对下属的绩效结果进行反馈与沟通，找出绩效改进点；
6、定期进行公司人力成本分析，为领导决策提供数据支持；
岗位任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬福利保险等方面的法律法规；
3、熟悉绩效、薪酬模块，在绩效薪酬管理领域有2年以上的实操经验；
4、个性积极，阳光，具有良好的协作精神和自我驱动意识；工作严谨，保密性强；
5、具有较强的语言表达能力，人际交往能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；文字基础好
6、有服装行业经验者优先考虑。

一、    公司概况
本公司旗下设立4个公司，分别负责不同品牌及业务。
上海瑞雀服饰有限公司，成立于2007年，主营日系时尚女装品牌「TAPENADE（特芙娜）」业务；
上海瑞溢商贸有限公司，成立于2012年，主要以品牌管理业务为主，拥有以MUJI(无印良品)为主的日系品牌管理版权，以及日系女装、北海道食品、日式美妆和药妆、日本seria百元店产品为组合的RETRO GALLERY生活馆的经营业务；
上海兴雀餐饮管理有限公司，成立于2017年，目前在魔都经营4家日韩人气甜品品牌「LE BREAD LAB（乐布蕾）」实体店铺；
上海易豚网络科技有限公司，是2019年新设立的公司，主要经营网易未央×易豚联合出品便当品牌「易豚便当EatonFood」。易豚专注于提供鲜食边防品牌打造及技术研发解决方案，是鲜食便当标准的创导者。易豚承诺为消费者提供安全、健康、环保、美味的高品质便当。

二、    公司倡导
公司倡导“一切为了我们的消费者，并维护他们的利益”，同时也让每位员工充分感受到企业发展带来的成果，尊重每一位合作伙伴。诚信、敬业、激情的企业文化使得每一位在公司服务的员工得到了良好的发展。上海瑞雀服饰有限公司为你搭建了一个平台，如果你敢于挑战自我，对自己的职业发展有清晰的规划，如果你够优秀请加入我们的团队，共同开创公司美好未来。