长沙招聘

工作职责：

1、负责拟定部门工作计划

（1） 了解、掌握事业部对生管工作的预期，向上级反馈工作进展情况；

（2） 负责拟订生管部周度、月度、年度工作计划并监督落实；

（3） 组织制订、更新、完善部门的相关管理制度和工作流程；





2、采购及跟单工作

（1）寻找优质的面辅料及成衣供应商,不断优化供应商资源体系；

（2）参与设计部门在新一季产品开发阶段的辅配料开发打样工作；

（3）根据订单制定生产计划,和供应商确定价格,交货期等合同细节；

（4）根据时尚男装事业部制定的上市波段计划,确定成衣,配饰品,面辅料的采购计划；

（5）跟进面辅料生产进度并及时入库,并根据供应商提供的物料采购单,准确及时发放物料到各供应商；

（6）协调技术、品控、打标中心等各相关部门，跟进把控成衣、配饰的生产进度,保证货品按波段按交货期出货；

（7）根据出货数量和进度,以电汇或承兑方式及时向供应商支付货款。





任职要求：


1、服装工程专业毕业，具备服装类专业知识；

2、两年以上服装采购经验；

3、有良好的沟通能力、较强的团队领导力、逻辑思维能力、善于解决矛盾与冲突、善于协调资源。

马克华菲（MARK FAIRWHALE）是国际知名设计大师MARK CHEUNG为世界新贵度身定制的中国原创的时尚品牌，其产品涉及新绅士男装（MAEK FAIRWHALE）、FAIRWHALE JEANS男装、FAIRWHALE SHAKE男装
马克华菲品牌创立于2001年3月，其宗旨是“打造中国原创的设计师服装品牌，满足国人的时尚需求”。从诞生之日起，马克华菲就以高雅的格调、独特的品味、清新的质感演绎了低调的奢华，将现实主义与唯美主义巧妙组合，将差异化与大众化充分熔融，确立了独树一帜的时尚韵味，满足了从70后到90后不同年龄、不同阶层时尚人士的时尚需求，既创造了时尚，又引领了时尚。2013年12月，马克华菲品牌荣获“上海市著名商标”称号。
2001年，马克华菲***条品牌线MARK FAIRWHALE商务休闲男装“亮相”中国，以跨越东西方的设计张力整合流行元素，打造了艺术质地和商业知性兼备的男装品牌。目标客群定位于心理年龄35岁左右具有社会责任、优雅气质、艺术修养和时尚品味的成功***。2004更名为国际时尚男装，2011年更名为新绅士男装，简称MF。
马克华菲旗下主力品牌线FAIRWHALE JEANS男装诞生于2002年，目前拥有休闲和都市两大品类。目标客群是18-35岁的***都市青年，阳刚、洒脱、浪漫、独立又不失亲和与率真，他们渴望获得关注，喜欢表现自己，希望表现出特有的品味与自信。
2011年，马克华菲新事业男装品牌“华菲.型格”(FAIRWHALE SHAKE)诞生，以“制造乐趣”为品牌传播理念，为青春的智慧开启理想之门，打造了属于年轻人最无价的快乐与自由，呈现了“真实、年轻、有趣”的整体形象，表现出SHAKE独具特色的校园风尚和都市户外风尚。
截止2013年12月，马克华菲线下实体店已有1300多家，遍及国内1-4线主要城市，其中直营店铺超过400家，分布在上海、北京、石家庄、西安、天津、沈阳、青岛、济南、成都、重庆、贵阳、广州、深圳、南宁、杭州、宁波、温州、南京、苏州、厦门、福州等中心城市。其它区域均由加盟商运营。2013年终端零售总额超过25亿元人民币。
马克华菲电子商务平台从2006年开始搭建，2008年建立项目团队。2010年进入规模化发展阶段，几乎每年都跃上一个新台阶。2013年“双十一”当日实现销售额8002万元，业绩稳居线上男装品牌前五位。2013年电商渠道全年零售额突破3.6亿元人民币。
如今的马克华菲，已经成为以传播时尚服饰哲学为核心理念的中国新生代时尚品牌经营集团。马克华菲品牌每年为国家贡献超过1亿元的税金。总部及各直营区员工总量超过2700人，直接创造了2700多个就业机会。上下游供应商和经销商超过500家，间接创造了超过10000个就业机会，体现了时尚品牌日益强大的社会价值。
2012年，马克华菲确立了自己的核心价值体系，将能够支持马克华菲事业成长的数十项做事原则凝集成五个关键词，即“创新，引领时尚；专业，追求卓越；激情，超越梦想；责任，携手共赢；关爱，成就客户”。将这五个关键词的英文***个字母连起来，即I-MARK。因此，马克华菲的核心价值观也可简称为I-MARK价值观。以此引申，“爱马克、爱梦想”成为马克人共同的声音。
2013年，马克人通过对公司成立13年来生命故事和生命体验的发掘和梳理，找到了公司持续经营和发展的“原点”，提炼出马克华菲的经营理念，即“在追求全体马克伙伴物质和精神幸福的同时，让时尚改变人们的生活，为社会进步做出贡献”，确立了马克华菲的使命，即“创造具有国际影响力的中国时尚，提升人们的生活品质”。在此基础上，确立了马克华菲30年发展愿景（马克梦）和马克华菲经营哲学，它们与I-MARK核心价值观共同构成了马克华菲独有的经营思想体系。
永远都是18岁
***不变的是“变”
爱梦想更爱行动
结果就是目标
说到一定做到
这是马克人的宣言，也是马克人的写照。拥有一颗年轻的、激情的、敢担当的、富创造力的心，是马克人典型的特质。
在这个团队里，每个伙伴的脸上都洋溢着快乐和自信的笑容，每个伙伴都清楚自己的定位和目标，马克梦成为大家共同的梦，建设“马克幸福家园”成为全体伙伴由衷的选择。
在这个团队里，每位伙伴都是人才，没有种族的贵贱，没有人格的高低，没有资历的深浅，没有性别的差异，只有分工的不同。大家在各自的岗位上做着自己喜欢做的事情，自动自发，无悔无怨。
在这个团队里，每位伙伴都实现了从打工者向经营者的角色转变，人人都是经营者，人人都是企业的主人。大家通过用心做好每一件事情，帮助公司不断成功，也帮助自己持续成功。
我们有充分的理由相信：马克华菲的未来是光明的，马克的梦想一定能够实现。因为，马克的天空是蓝色的，马克人的心是纯净的。在坚定的信念中，一切都有可能，一切目标都能够达成！