长沙招聘

岗位职责：
1、根据公司战略，负责公司人才招聘类网站的运营；
2、负责制订可行性、阶段性的网站运营方案及策略，并落地实施；
3、策划及执行网站线上/线下的运营推广活动；
4、负责网站线上/线下合作渠道的拓展与维护；
5、对网站日常运营数据进行分析，不断优化运营策略；
6、对网站的UV、PV、用户注册量、用户活跃度等关键指标负责；

任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上互联网行业工作经验；
2、熟悉网站的各种运营推广策略，并有实际操作经验；
3、优秀的的数据分析能力；
4、出色的沟通协调能力、策划能力，追求结果，执行力强；
5、有人才招聘网站工作经验的优先；