机电设备总包工程项目经理
中智广州经济技术合作公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-10-15
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:项目总监 项目经理/主管
职位描述
工作职责:
1.前期准备
1) 参与项目投标,协助开展标前策划。
2) 参与组建项目经理部,制定项目组织机构设置方案。
3) 签订《项目管理目标责任书》。
2.计划编制与调整
1) 按照项目管理目标责任书及项目策划书等文件要求,组织编制《项目部实施计划书》和施工组织设计,以及项目技术管理、质安管理、成本管理、物资设备管理等工作实施计划。
2) 按照项目组织机构设置方案,明确各部门分工、制定各岗位职责。
3) 根据项目施工生产情况,适时对各项管理制度和工作计划进行优化调整和完善。
3.施工组织与控制
1) 细化进度控制,组织落实各季、月、周进度计划,督导各工区或作业面按计划有序施工,根据工程内容变化和施工进度情况及时对工期进行调整。
2) 组织开展月、季度成本测算、核算,编制项目成本分析报告和成本控制方案。指导做好洽商变更及签证索赔工作,安排项目资金支付计划。
3) 建立项目质量、消防保卫、环境、安全与职业健康管理体系,并监督指导实施。定期组织内部检查,全面开展整改落实,及时消除各种质量安全隐患,并具体负责质安事故的处理。
4) 组织制定项目物资、设备、劳务及专业分包阶段性需求计划,并负责进场后的综合管理和统筹调配。
5) 推进科技进步和管理创新,积极推广新材料、新设备、新工艺、新技术、新兴项目管理理论和项目管理工具软件的应用,组织开展工程创优。
6) 组织建立施工生产风险预警体系和配套应急预案,对项目施工中的各种运营风险和作业风险进行持续监控。
4.项目验收、结算与撤销
1) 组织安排工程收尾工作,完成工程竣工验收、移交和资料归档。组织工程保修期内的保修,及时处理保修投诉。
2) 组织工程竣工结算,配合开展工程最终绩效考核奖励,配合完成项目部撤销。
5.对外协调沟通
1) 协调建设单位、设计、监理、分包商、供应商、政府主管部门以及相关社会公众之间的关系,建立沟通渠道和协调机制。
2) 开展客户回访,对原有业主中的潜在客户进行持续跟踪和深入开发。
6.项目团队建设
1) 负责项目领导班子建设和职工队伍建设,建立健全各项相关管理制度,定期组织开展专业培训。
2) 负责做好项目经理、技术经理、商务经理、高技能等后备人才的选拔培养工作。
职位要求:
1、学历、专业技术职务及专业
学历:大学
专业技术职务:中级及以上
专业:机电工程,工程管理及相关专业
2、阅历:具备二级项目经理任职资格,担任过5个及以上工程项目的项目经理,其中大型项目不少于2个。
3、执业资格:具备国家一级注册建造师资格;以及安全资格证B证。
1.前期准备
1) 参与项目投标,协助开展标前策划。
2) 参与组建项目经理部,制定项目组织机构设置方案。
3) 签订《项目管理目标责任书》。
2.计划编制与调整
1) 按照项目管理目标责任书及项目策划书等文件要求,组织编制《项目部实施计划书》和施工组织设计,以及项目技术管理、质安管理、成本管理、物资设备管理等工作实施计划。
2) 按照项目组织机构设置方案,明确各部门分工、制定各岗位职责。
3) 根据项目施工生产情况,适时对各项管理制度和工作计划进行优化调整和完善。
3.施工组织与控制
1) 细化进度控制,组织落实各季、月、周进度计划,督导各工区或作业面按计划有序施工,根据工程内容变化和施工进度情况及时对工期进行调整。
2) 组织开展月、季度成本测算、核算,编制项目成本分析报告和成本控制方案。指导做好洽商变更及签证索赔工作,安排项目资金支付计划。
3) 建立项目质量、消防保卫、环境、安全与职业健康管理体系,并监督指导实施。定期组织内部检查,全面开展整改落实,及时消除各种质量安全隐患,并具体负责质安事故的处理。
4) 组织制定项目物资、设备、劳务及专业分包阶段性需求计划,并负责进场后的综合管理和统筹调配。
5) 推进科技进步和管理创新,积极推广新材料、新设备、新工艺、新技术、新兴项目管理理论和项目管理工具软件的应用,组织开展工程创优。
6) 组织建立施工生产风险预警体系和配套应急预案,对项目施工中的各种运营风险和作业风险进行持续监控。
4.项目验收、结算与撤销
1) 组织安排工程收尾工作,完成工程竣工验收、移交和资料归档。组织工程保修期内的保修,及时处理保修投诉。
2) 组织工程竣工结算,配合开展工程最终绩效考核奖励,配合完成项目部撤销。
5.对外协调沟通
1) 协调建设单位、设计、监理、分包商、供应商、政府主管部门以及相关社会公众之间的关系,建立沟通渠道和协调机制。
2) 开展客户回访,对原有业主中的潜在客户进行持续跟踪和深入开发。
6.项目团队建设
1) 负责项目领导班子建设和职工队伍建设,建立健全各项相关管理制度,定期组织开展专业培训。
2) 负责做好项目经理、技术经理、商务经理、高技能等后备人才的选拔培养工作。
职位要求:
1、学历、专业技术职务及专业
学历:大学
专业技术职务:中级及以上
专业:机电工程,工程管理及相关专业
2、阅历:具备二级项目经理任职资格,担任过5个及以上工程项目的项目经理,其中大型项目不少于2个。
3、执业资格:具备国家一级注册建造师资格;以及安全资格证B证。
公司介绍
中国国际技术智力合作公司(简称中智,英文缩写CIIC)成立于1987年,是中央管理的国有重点骨干企业。中智总部设在北京,在境内外设立119家分支机构,在76个国家和地区开展经济技术人才合作。
中智广州经济技术合作公司(简称中智广州公司)成立于1993年4月,是中智集团在华南地区经营规模最大的全资子公司,广州地区由中央国资委管辖的专业人力资源外包服务机构。中智广州公司以广州为中心,依托中智集团全国性服务网络,为世界500强、大型国企、民企提供跨地区、一站式的人力资源外包服务。
2015年,中智荣膺“2015大中华区人力资源服务机构品牌100强”前三位
2015年,中智进入中国企业500强列第281位,同列2015中国服务业企业500强第98位,连续10年领航中国人力资源服务行业
2015年,中智连续6年蝉联“HROOT全球人力资源服务机构50强”,是前10强中唯一入选的中国公司
2015年,中智广州公司蝉联广东省企业500强,广东省服务业100强
现受客户委托诚招以上职位。
中智广州经济技术合作公司(简称中智广州公司)成立于1993年4月,是中智集团在华南地区经营规模最大的全资子公司,广州地区由中央国资委管辖的专业人力资源外包服务机构。中智广州公司以广州为中心,依托中智集团全国性服务网络,为世界500强、大型国企、民企提供跨地区、一站式的人力资源外包服务。
2015年,中智荣膺“2015大中华区人力资源服务机构品牌100强”前三位
2015年,中智进入中国企业500强列第281位,同列2015中国服务业企业500强第98位,连续10年领航中国人力资源服务行业
2015年,中智连续6年蝉联“HROOT全球人力资源服务机构50强”,是前10强中唯一入选的中国公司
2015年,中智广州公司蝉联广东省企业500强,广东省服务业100强
现受客户委托诚招以上职位。