长沙招聘

主要职责：
1、负责根据集团业务发展需要建立各类人才库，选拔内部优秀人才进入人才库；负责人才库的各项应用落实及定期更新、维护；
2、负责集团各类人才培养项目的实施、沟通，以确保各类人才培养项目在组织内有效的运作；
3、负责建立并完善科学、合理的员工职业发展通道，制订有关员工职业发展的相关制度及流程，并落实推进；
4、负责构建管理培训生（MT）培养体系，建立并负责落实MT培养计划。

任职资格：

5年以上人力资源管理经验，并负责或参与过集团人才梯队建设、人才培养计划

全日制本科以上学历

持企业培训师或人力资源管理师证书者优先

熟悉员工发展体系工具的设计和应用

良好的项目管理和推进能力

良好的沟通、协调及组织能力，较好的亲和力

伽蓝（集团）股份有限公司创立于上海，十年来，公司以“汇聚全球力量、打造中国品牌”的经营策略，与法美德日等国在科技、创意、设计等领域居于全球领先的企业合作，先后创立了美素、自然堂、植物智慧、医婷四个个性鲜明的品牌。

伽蓝本着将东方生活艺术和价值观的精髓传遍世界为使命，为消费者提供爱不释手的、富有艺术感染力的产品和服务，帮助消费者实现更加美好快乐的生活！

为达成使命，伽蓝及其伙伴在秉持诚实、正直、信任、进取心、主人翁精神这五个基本价值观的同时，共同坚守“合作共赢、快乐共享”的核心价值观，以此作为企业可持续发展的内在动力。

为此，伽蓝鼓励员工之间、部门之间及与外部客户、社会组织、学校、媒体之间建立真诚友好、互为促进、长期依存的伙伴关系，实现共赢。伽蓝鼓励与伙伴分享并对采纳别人的建议和方法取得的成绩感到自豪！

伽蓝坚信，只要员工、客户与利益相关人都能建立起共同的价值观，就能成就高尚的使命，实现可持续发展的、具备稳定成长性和盈利能力的、富有社会责任感的世界级化妆品企业的愿景。


企业社会责任

伽蓝集团的创始人、董事长郑春影认为：“企业的首要责任就是致力为员工提供安全舒适的环境、提供稳定的工作、提供平等的发展机会、提供行业领先的薪资福利待遇。成为一家能为员工提供机会、为客户带来发展、为消费者创造价值、为社会做出贡献的企业。”

在发展业务的同时，伽蓝矢志造福人类的公益事业，致力传统文化的保护、传承与创新，发展教育，消除赤贫，保护环境可持续发展。