女装资深店长
武汉雪美瑞服饰销售管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-08-23
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:若干
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
1. 在服装售售服务标准的指导下,保证店铺的正常运营,带领团队完成公司下达的营业目标
2. 负责日常的店务管理,包括且不仅限于贯彻公司政策,店内人员调配及工作分配,员工出勤率管理,定期执行例会 / 晨会,培训及指导员工,考察及评估员工表现,协助公司主管执行营运管理工作
3. 按照公司销售服务标准,为顾客提供专业的服务,并妥善协助员工处理顾客投诉
4. 负责做好商品的促销推广工作,并提出对策、建议与上级主管商讨
5. 负责店铺库存管理工作,包括且不仅限于每日营运销售情况分析,制定短缺商品补充报告,确保店内商品完整,数量正确
6. 负责店铺的帐目管理工作
7. 负责与公司、部门保持良好的沟通与联系
8. 负责店铺的资源运用及财物安全工作
任职资格:
1. 一年以上零售业销售经验,有时尚女装或日系女装品牌经验者优先
2. 大专以上学历
3. 具有一年以上店面销售及管理经验
4. 具有根据实际情况,完善店面的销售模式及销售策略的能力
5. 具有独立的销售操作技巧,良好的管理能力及团队精神
6. 敬业、细心、有责任感,自我激励性效强
7. 有较强的协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力
8. 要求形象气质阳光,时尚,热情
福利待遇:
1、 底薪+提成+奖金 2500元---5000元,每日工作不低于8小时,每月休假4天,法定假日双薪
2、 转正后连续工作一年可享有5天带薪休假
3、 工作满12个月可享有年底双薪
4、 提供专业培训及岗位晋升机会
5、工作满3年提供子女九年义务教育助学基金
1. 在服装售售服务标准的指导下,保证店铺的正常运营,带领团队完成公司下达的营业目标
2. 负责日常的店务管理,包括且不仅限于贯彻公司政策,店内人员调配及工作分配,员工出勤率管理,定期执行例会 / 晨会,培训及指导员工,考察及评估员工表现,协助公司主管执行营运管理工作
3. 按照公司销售服务标准,为顾客提供专业的服务,并妥善协助员工处理顾客投诉
4. 负责做好商品的促销推广工作,并提出对策、建议与上级主管商讨
5. 负责店铺库存管理工作,包括且不仅限于每日营运销售情况分析,制定短缺商品补充报告,确保店内商品完整,数量正确
6. 负责店铺的帐目管理工作
7. 负责与公司、部门保持良好的沟通与联系
8. 负责店铺的资源运用及财物安全工作
任职资格:
1. 一年以上零售业销售经验,有时尚女装或日系女装品牌经验者优先
2. 大专以上学历
3. 具有一年以上店面销售及管理经验
4. 具有根据实际情况,完善店面的销售模式及销售策略的能力
5. 具有独立的销售操作技巧,良好的管理能力及团队精神
6. 敬业、细心、有责任感,自我激励性效强
7. 有较强的协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力
8. 要求形象气质阳光,时尚,热情
福利待遇:
1、 底薪+提成+奖金 2500元---5000元,每日工作不低于8小时,每月休假4天,法定假日双薪
2、 转正后连续工作一年可享有5天带薪休假
3、 工作满12个月可享有年底双薪
4、 提供专业培训及岗位晋升机会
5、工作满3年提供子女九年义务教育助学基金
公司介绍
武汉雪美瑞服饰销售管理有限公司,致力于引进及销售日韩潮流少淑女系列服装、饰品品牌,是目前湖北、湖南两省内最具规模的品牌经营管理公司之一。公司旗下经营品牌有: 家居生活品牌tutuanna、GUNZE郡是、日本高级女装ABAHOUSE、日本潮流女装Ungrid、cocodeal、Majestic Legon、美瞳集合店4iNLOOK、设计师品牌AMOEBA、买手品牌deeply G.、日本最具人气饰品Kaza;均属于目前国内乃至亚洲最具人气品牌,店铺设立在湖北、湖南一线百货商场及shopping mall。注重培专业专注、严谨务实”的工作态度,致力于“为顾客提供最优质的服务及最满意的商品,为伙伴提供最好的发展空间”的使命感,不断开拓进取。为追求时尚并热爱服饰销售行业的业内精英创造具有挑战性的职业发展方向,和最具竞争力的薪酬及健康向上的工作环境。欢迎欣赏并认可我们企业文化的伙伴的加入,与我们一起拼搏创造精彩人生!
薪资待遇
1、底薪+各项提成奖金+五险+其他福利(5000-15000)
2、年底双薪以及年终奖金;工作满3年提供子女九年义务教育助学基金、住房公积金;
3、畅通的晋升空间、内外部培训课程、丰富多彩的员工团队活动
4、按服务年限享有5—15天有薪年假;
5、其他激励:工作满5年享5万购房、购车赞助款;
6、年度海外游;
7、公司合伙人;
面试方式:
1、将您的个人资料发邮件至到公司电子邮箱,由人事部安排通知面试
2、来电咨询预约面试027-82778488
薪资待遇
1、底薪+各项提成奖金+五险+其他福利(5000-15000)
2、年底双薪以及年终奖金;工作满3年提供子女九年义务教育助学基金、住房公积金;
3、畅通的晋升空间、内外部培训课程、丰富多彩的员工团队活动
4、按服务年限享有5—15天有薪年假;
5、其他激励:工作满5年享5万购房、购车赞助款;
6、年度海外游;
7、公司合伙人;
面试方式:
1、将您的个人资料发邮件至到公司电子邮箱,由人事部安排通知面试
2、来电咨询预约面试027-82778488
联系方式
- 公司地址:上班地址:居住地点就近分配