干部管理经理
苏宁电器股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-12-29
- 工作地点:南京
- 招聘人数:若干
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
岗位职责:
协助开展集团核心干部的日常管理工作,通过选拔、培训、考察、任用、评估等方式建立集团人才梯队,为企业培养出有竞争力的管理干部、组建出有竞争力的组织、塑造出有竞争力的文化;
任职要求:
1、28-35周岁,正规本科及以上学历;
2、成熟,有亲和力,善于沟通,有较强的原则性及保密意识,较强的观察能力,对人敏锐,善于进行分析判断;
3、3年以上大型企业人力资源工作经验,有相关干部管理或绩效管理相关经验;
4、在商业、零售领域及家电连锁企业、互联网企业从事过相关工作经验者优先。
协助开展集团核心干部的日常管理工作,通过选拔、培训、考察、任用、评估等方式建立集团人才梯队,为企业培养出有竞争力的管理干部、组建出有竞争力的组织、塑造出有竞争力的文化;
任职要求:
1、28-35周岁,正规本科及以上学历;
2、成熟,有亲和力,善于沟通,有较强的原则性及保密意识,较强的观察能力,对人敏锐,善于进行分析判断;
3、3年以上大型企业人力资源工作经验,有相关干部管理或绩效管理相关经验;
4、在商业、零售领域及家电连锁企业、互联网企业从事过相关工作经验者优先。
公司介绍
苏宁电器(002024)是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售行业的领先者。
苏宁连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、中国香港和日本市场,店面近1700家,员工18万人,以近1800亿元年销售规模位居中国商业企业之首,728.16亿元品牌价值位列中国商业第一,也是全球市值最高的家电连锁企业之一。
苏宁电器围绕市场需求,按照专业化、标准化的原则,将电器连锁店面分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种业态,旗舰店已经发展到第七代。
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体,同步开发的模式,保持稳健、快速的发展态势。
历经21年执着拼搏,展望未来,苏宁电器正立于全新的起点,使命与责任,光荣与梦想,苏宁电器集团总部诚邀有志之士加盟苏宁,共同打造百年苏宁品牌!
苏宁连锁网络覆盖中国大陆300多个城市、中国香港和日本市场,店面近1700家,员工18万人,以近1800亿元年销售规模位居中国商业企业之首,728.16亿元品牌价值位列中国商业第一,也是全球市值最高的家电连锁企业之一。
苏宁电器围绕市场需求,按照专业化、标准化的原则,将电器连锁店面分为旗舰店、社区店、专业店、专门店4大类、18种业态,旗舰店已经发展到第七代。
苏宁电器采取“租、建、购、并”四位一体,同步开发的模式,保持稳健、快速的发展态势。
历经21年执着拼搏,展望未来,苏宁电器正立于全新的起点,使命与责任,光荣与梦想,苏宁电器集团总部诚邀有志之士加盟苏宁,共同打造百年苏宁品牌!