信息总监
翰仕人力资源(上海)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-10-10
- 工作地点:南昌
- 招聘人数:1
- 工作经验:十年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
职位描述
岗位职责:
1. 制订信息化规划:根据公司整体战略发展,制订IT战略规划、团队建设和业务计划,推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案;主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划和时间表;
2. 信息系统优化:负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作;
3. 新信息项目管理:主导重大项目的立项与实施,包括IT项目(如公司内部OA、PLM、DRP、ERP 、KM、CRM等)的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作,制定IT系统各环节的管理制度。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作;
4. 信息安全管理监督:负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司及分公司的IT系统设备、网络设备的保护保养。负责组织处理突发信息安全事件;确保公司IT系统安全、高效、稳定运行;负责公司网络的安全和防范及管理。
5. 部门管理与团队建设:负责信息中心的日常工作和部门建设;组建管理技术团队,合理分配任务,决定人员分工;对直接下属进行工作指导、协调和考核评价;负责信息技术团队建设和管理,持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持。
6. 其他相关技术和管理工作。
任职要求:
1、 教育背景:企业管理、计算机或通信等相关专业硕士研究生以上学历,特别优秀学历可放宽至本科(年龄:40岁以下);
2、 工作经验:具备大型公司信息主管,总监三年以上工作经验或国际国内知名咨询公司五年以上工作经验;独立组织实施过大型企业IT项目,熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理;精通ERP系统,具备丰富的大型医药企业IT部门管理或项目管理经验(医药行业,或企业价值链比较完整,企业的信息化建设在行业内较为优秀);
3、业务能力:(1)熟悉业务-业务专家
(2)懂得治理-治理者
(3)精通IT技术-技术专家
4、知识/技能:熟知现代企业管理知识,了解战略制定、运作管理、人事及财务管理知识;熟悉数据处理方法及流程,熟悉计算机软件及硬件系统的设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理;熟悉商业流程分析与设计;
5、专业能力:具有较强的信息规划能力,能对高级管理层提出合理化建议,成为IT方面的设计、执行和决策者。对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客观和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展提供决策性的建议;
6、沟通能力:具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的口头与书面表达沟通能力、预算管理技能、逻辑思维能力和学习能力;
7、协调能力:精于构建和培养团队及营销体系建设,具有全面协调各项工作的能力;
8、团队领导能力:具备良好的团队领导能力;
9、其它:责任心强,有很强的开拓精神、良好的敬业精神和职业道德操守。
1. 制订信息化规划:根据公司整体战略发展,制订IT战略规划、团队建设和业务计划,推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案;主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划和时间表;
2. 信息系统优化:负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作;
3. 新信息项目管理:主导重大项目的立项与实施,包括IT项目(如公司内部OA、PLM、DRP、ERP 、KM、CRM等)的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作,制定IT系统各环节的管理制度。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作;
4. 信息安全管理监督:负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司及分公司的IT系统设备、网络设备的保护保养。负责组织处理突发信息安全事件;确保公司IT系统安全、高效、稳定运行;负责公司网络的安全和防范及管理。
5. 部门管理与团队建设:负责信息中心的日常工作和部门建设;组建管理技术团队,合理分配任务,决定人员分工;对直接下属进行工作指导、协调和考核评价;负责信息技术团队建设和管理,持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持。
6. 其他相关技术和管理工作。
任职要求:
1、 教育背景:企业管理、计算机或通信等相关专业硕士研究生以上学历,特别优秀学历可放宽至本科(年龄:40岁以下);
2、 工作经验:具备大型公司信息主管,总监三年以上工作经验或国际国内知名咨询公司五年以上工作经验;独立组织实施过大型企业IT项目,熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理;精通ERP系统,具备丰富的大型医药企业IT部门管理或项目管理经验(医药行业,或企业价值链比较完整,企业的信息化建设在行业内较为优秀);
3、业务能力:(1)熟悉业务-业务专家
(2)懂得治理-治理者
(3)精通IT技术-技术专家
4、知识/技能:熟知现代企业管理知识,了解战略制定、运作管理、人事及财务管理知识;熟悉数据处理方法及流程,熟悉计算机软件及硬件系统的设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理;熟悉商业流程分析与设计;
5、专业能力:具有较强的信息规划能力,能对高级管理层提出合理化建议,成为IT方面的设计、执行和决策者。对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客观和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展提供决策性的建议;
6、沟通能力:具有良好的谈判技巧及沟通能力,组织协调能力,能承受较大的工作压力;具备良好的口头与书面表达沟通能力、预算管理技能、逻辑思维能力和学习能力;
7、协调能力:精于构建和培养团队及营销体系建设,具有全面协调各项工作的能力;
8、团队领导能力:具备良好的团队领导能力;
9、其它:责任心强,有很强的开拓精神、良好的敬业精神和职业道德操守。
公司介绍
翰仕人力资源(上海)有限公司
翰仕人力是专注于专业服务业(管理咨询、市场研究、IT咨询)、银行保险大金融、医药医疗大健康、互联网新经济等领域的高端人才招聘咨询服务提供商,基于在特定行业积累多年的经验,我们开发出***的解决方案,旨在为客户提供量身定制和可信赖的专业服务。
我们的猎头顾问拥有多年的从业经验,具有熟练的人才搜索技能,非凡的专业素养和渠道优势使我们得以建立广阔人才库,并确保经过翰仕全面评估的候选人是客户所需要的***匹配。
我们力求做人力资源总监/经理的工作伙伴,做候选人的职业顾问。无论在招聘的过程中,还是招聘完成之后,我们能够确保我们的工作是符合各方期望的。
我们团队以我们的品牌和能力为傲。我们热衷于营造一个积极的,成功为导向的公司文化,使我们在同行中脱颖而出。
我们信奉的价值观:诚实、正直、尊重、成就、热情、亲和力和创新
翰仕人力是专注于专业服务业(管理咨询、市场研究、IT咨询)、银行保险大金融、医药医疗大健康、互联网新经济等领域的高端人才招聘咨询服务提供商,基于在特定行业积累多年的经验,我们开发出***的解决方案,旨在为客户提供量身定制和可信赖的专业服务。
我们的猎头顾问拥有多年的从业经验,具有熟练的人才搜索技能,非凡的专业素养和渠道优势使我们得以建立广阔人才库,并确保经过翰仕全面评估的候选人是客户所需要的***匹配。
我们力求做人力资源总监/经理的工作伙伴,做候选人的职业顾问。无论在招聘的过程中,还是招聘完成之后,我们能够确保我们的工作是符合各方期望的。
我们团队以我们的品牌和能力为傲。我们热衷于营造一个积极的,成功为导向的公司文化,使我们在同行中脱颖而出。
我们信奉的价值观:诚实、正直、尊重、成就、热情、亲和力和创新
联系方式
- Email:charlie.zhou@hansexecutive.com
- 公司地址:上海市虹口区大连路1619号1206室 (邮编:200080)