长沙招聘

职位描述:
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责人力资源管理体系建设，组织实施人力资源基本流程建设、管理制度建设，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，并负责监督执行；
3、向公司决策层提供人力资源、组织架构设计等方面的建议，并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，负责职位管理体系，推动工作标准的建立；
4、负责完善公司招聘、培训体系建设和管理，直接负责中高层和关键人才的甄选招聘和人才梯队建设工作，并负责核心岗位人才的职业规划；
5、负责拟定薪酬福利政策和组织推进绩效管理体系，建立多样化激励方案，提高激励效能；
6、负责公司整体企业文化建设，提升员工关系管理水平，建立对关键员工、各层级代表的访谈机制，降低劳动风险，提高员工满意度；
7、培养人力资源总部团队、分支人资体系人员，严格执行部门内部的计划与会议管理体系。

任职资格：
1、性别不限，30---40岁，人力资源管理、工商管理或相关管理类专业本科以上学历，八年以上人力资源管理工作经验，在本岗位至少有五年以上经验积累；具备大中型连锁终端型、渠道分销型或商贸流通型企业人力资源管理经验优先，有生物医药医疗行业工作经历者优先；
2、对人力资源管理体系有实际、深刻、系统性的认识，对人力资源六大模块体系化建设与管理有较丰富的理论与实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励能力、团队领导能力、责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

    深圳市中美康士生物科技有限公司（以下简称中美康士）于2008年3月在深圳市南山高新科技园成立，是最早发起肿瘤生物免疫治疗技术产业化的国家级高新技术企业之一，公司致力于技术研发、技术转化、医院技术合作、国际与国内患者服务。公司员工90%以上具有本科及以上学历，科研技术人员比例占40%以上。
    肿瘤生物免疫治疗技术（主要指CTL细胞、DC瘤苗、CIK细胞、DCCIK细胞、NK细胞、TIL细胞、TCR、CAR-T细胞、微移植等）是二十一世纪肿瘤治疗的高新技术。与放疗化疗治疗肿瘤技术不同，肿瘤生物免疫细胞治疗技术具有疗效显著、毒副作用低或无、无耐药性的显著优势，因此已成为肿瘤综合治疗的重要组成部分和肿瘤学科发展前瞻性技术之一。2000年美国“国际肿瘤生物/免疫治疗及基因治疗”年会总结报告中就指出：“生物治疗是目前知道的唯一一种有望完全消灭癌细胞的治疗手段，21世纪是肿瘤生物治疗的时代”。
    2011年10月3日，瑞典卡罗琳医学院诺贝尔奖评选委员会宣布，将2011年诺贝尔生理学或医学奖授予美国、法国和加拿大的三位科学家，以表彰他们在人体免疫系统研究领域所作的贡献。评审委员会认为，本年度三位获奖者发现免疫系统激活的关键原理，革命性地改变了人们对免疫系统的理解。其中加拿大科学家拉尔夫﹒斯坦曼因在“树突状DC细胞及其在适应性免疫系统方面作用的发现”取得的成就，获得2011年诺贝尔生理学或医学奖的一半奖金。斯坦曼工作过的洛克菲勒大学发布声明称：四年前斯坦曼被诊断为胰腺癌，一直以来他都用自己发明的基于树突状细胞刺激产生的细胞免疫疗法(DC瘤苗)给自己治病，使得其生命得以延续，创造了奇迹。
    2012年6月7日，《新英格兰医学》刊出文章“肿瘤研究200年”，明确提出肿瘤治疗方法已由手术、放疗、化疗三足鼎立转变成手术、放疗、化疗、生物免疫治疗四足鼎立。
    2012年12月21日，美国《科学》（Science）杂志将"肿瘤免疫疗法"作为2013年六大科学领域最值得关注的领域之一。六大值得关注的科学领域是单细胞测序、“普朗克”探测微波背景辐射、人类连接组计划、探索南极冰下世界、癌症免疫疗法和基础植物研究。
    2012年12月29号国务院关于印发生物产业发展规划的通知（国发〔2012〕65号）明确将抗肿瘤药物、治疗性疫苗、细胞治疗等列为重要发展和重点支持的产业。2013—2015年，生物产业产值年均增速保持在20%以上。到2015年，生物产业增加值占国内生产总值的比重比2010年翻一番，工业增加值率显著提升。
    2013年12月19日，美国《科学》（Science）杂志将癌症免疫疗法评为2013年度全球十大科学突破之首。同年《科学转化医学》杂志指出细胞疗法将成为未来“医学第三大支柱”。目前，发达国家免疫治疗已成为首选治疗方案，认为其是有希望治愈肿瘤的方法，将覆盖60%癌症患者，预计年市场份额500亿美元。
    2014年10月，中美康士公司获得上市公司北陆药业2.04亿元人民币战略投资，成为上市公司。
    目前，中美康士在肿瘤生物免疫治疗技术领域技术上取得了领先优势，已具备完善的可持续发展的技术研发创新体系和国际一流科学家团队。中美康士公司在北京、上海、深圳建立了三个研发中心实验室和一个细胞制备工艺优化研发中心实验室，拥有多项国际（领）先进的自主知识产权肿瘤免疫细胞治疗技术：
    （1）、50ml外周血无血清培养DCCIK细胞技术；
    （2）、多靶点记忆性mCTL细胞技术；
    （3）、多靶点多功能mDC疫苗技术；
    （4）、NK细胞技术；
    （5）、超级粒细胞抗癌技术；
    （6）、TIL肿瘤浸润性细胞抗肿瘤技术；
    （7）、CAR-T细胞技术；
    （8）、微移植等储备技术。

    中美康士优势：
      上市公司，信誉第一
      最早发起并专注于本领域产业化的公司之一，致力于引领此行业专业规范化发展
      拥有稳固的组织管理系统和专业化高素质的精英团队
      拥有多项原创和国际领先核心技术及可持续发展的研发创新体系
      拥有独家原创技术在国际权威医学杂志发表的临床研究数据
      拥有向美国等发达国家进行技术输出的能力
      拥有美国FDA采用的免疫细胞治疗规范管理体系
      拥有国际国内高水平学术发展平台及领导美国等参与的国际多中心临床研究能力
      拥有国内规模最大的医院合作运营平台
      拥有国际患者到中国治疗的临床及患者服务平台
    中美康士公司秉承“严谨、创新、责任、关爱”的企业文化理念和“创新科技、佑卫生命”的核心价值观，致力于引领肿瘤生物治疗技术的发展。目前，中美康士是国家级高新技术企业，ISO9001国际质量体系认证企业，国际生物细胞治疗协会会员单位，中国生物技术协会理事单位，CSCO会员单位。
    现公司已步入快速发展的轨道，公司业务已拓展至全国各主要一线省市，诚邀广大有理想、有抱负的优秀人才加盟公司，与公司共同发展，致力于对抗肿瘤这个有着非凡意义和价值的伟大事业！
公司价值观：创新科技、佑卫生命
企业文化理念：严谨、创新、责任、关爱
公司使命：对抗肿瘤、造福人类；爱护员工、回报社会
公司愿景：成为国际生物细胞研发、技术、产品、服务专业化、一体化高端整合平台！
我们提供：
1、工作时间：五天工作制，享有国家法定假期；
2、员工自进入公司第一天起便享有国家规定的“五险一金”；
3、享有多项福利和员工保障；
4、提供专业的技术和管理培训，人性化的企业文化氛围，广阔的发展空间，灵活多样的晋升渠道。
因公司业务的发展，急聘如下高端岗位，欢迎大家推荐和应聘。
   公司高端岗位和该岗位的薪酬：
1、市场总监：年薪50-80万，年终期权激励
2、市场部经理：年薪30-50万，年终期权激励
3、产品经理：年薪25-40万，年终期权激励
4、商务经理：年薪20-40万，年终期权激励
5、运营部项目经理：年薪15-30万，年终期权激励
6、片区总监：年薪40—60万，年终期权激励
7、区域销售经理（运营中心经理）：年薪20—40万，年终期权激励
8、企划营销部经理：年薪20—30万，年终期权激励