长沙招聘

职位描述：岗位职责：
1、根据公司总体经营发展战略，拟定公司薪酬及绩效管理的总体策略规划，完善公司绩效管理体系，并组织实施；
2、对公司的绩效管理进行总体调控，完善相关管理制度、办法和标准以及绩效与薪酬联结的激励体系；
3、推动各部门负责人根据公司的发展战略及绩效管理目标开展本部门绩效管理工作；
4、组织公司薪酬绩效管理工作的各项调研、测算、汇总、分析、奖惩工作，并提出改进策略和意见。

岗位要求：
1、本科及以上学历，三年以上人力资源管理经验；2、精通绩效考核体系的建设，熟悉各类绩效考核方法和工具，有绩效管理的成功推进经验；
3、对能力素质模型、胜任力特征或任职资格有一定研究者优先；
4、有较强的组织能力及执行力，沟通能力强；
5、激情、性格开朗，具团队精神，乐于接受挑战。

   第一资产成立于1999年，同时也是国内领先的孵化和产业集团。深耕智慧社区、创新科技、共享办公、教育产业、青年公寓等多个领域，最终形成了围绕科技、空间、服务三大领域为核心的商业模式，聚焦城市运营、人的全生命周期的产业孵化、产业协同，相互打通、赋能，从而形成开放的闭环生态综合体。