长沙招聘

一、岗位职责
1、负责公司人事管理工作，建立建全人力资源制度及流程；
2、根据公司发展规划，制定招聘计划，选择招聘渠道，负责人员面试测评，负责效果跟踪；
3、根据公司发展的各个阶段及不同部门职能制定薪酬福利、绩效考核制度；
4、负责企业团队建设、企业文化建设，渗透企业文化；
5、负责协调公司各部门的良性沟通协作，维护良好的工作环境和秩序；
6、组织各种培训，通过培训提高员工的职业水平和技能；
7、其他工作的安排。
二、任职资格
1、人力资源管理、管理学、心理学等相关专业本科及以上学历，5年以上管理工作经验；
2、具备人力资源管理理论知识和法律常识，熟悉人力资源管理工作的全面的流程；
3、较强的书面表达能力、协调协调能力及解决突发事情的能力、善于鼓舞士气，精通管理团队技巧。

CAC教育机构成立于2004年8月17日，是一家中外合作的职业培训服务机构，致力于成为中国的“职业培训服务专家”。
     多年来，CAC教育机构通过整合资源、合作研发，构建了一套以“招生宣传、课程培训、证书颁发、人才服务”四大服务为核心的职业培训服务体系。为了在全国范围内更好地推广和发展CAC职业培训服务体系，CAC教育机构与人力资源和社会保障部中国就业促进会联合推出中国大学生就业促进工程项目（简称“EPE项目”），核心培训对象为在校大学生。与人力资源和社会保障部中国职工教育和职业培训协会联合推出全国专业人员岗位能力提升培训项目（简称“PAT项目”），核心培训对象为在职人员。由CAC教育机构在人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心的支持下推CAC全国1+N复合型人才职业培训项目（简称“1+N项目”）。核心培训对象为企事业单位高端人才。
     借助完善的职业培训服务体系和权威的培训项目，CAC教育机构逐年发展壮大，已经成为国内领先的职业培训服务提供者。截止目前，CAC教育机构下设：北京加中合教育科技有限公司、加中合信息技术（北京）有限责任公司、北京市朝阳区加中合职业技能培训学校、北京加中合技术培训中心四大实体。已在全国31个省市与300多家机构和院校建立了合作关系，累计培训学员30万人次以上。
在这里：
   1、为每一位员工，提供舒适的办公环境、学习平台、晋升空间；
   2、为您缴纳社会保险、商业保险，提供全勤奖100元、午餐补贴、节日礼品、健康体检等特别福利；
   3、为增强团队凝聚力，公司设有活动经费，并定期组织员工旅游活动；
   4、凡在工作当中为公司做出特别的贡献的人，我们将给予额外奖励，奖励的种类有：最佳新人奖、工作创新优化奖、优秀员工奖、合理化建议奖、效益奖励、总经理特别奖励等；
   5、我们实施人性化管理，每周40小时工作制，员工享有春节、元旦、五一、十一等国家规定的法定节假日，并享有年假、事假、病假、工伤假、产假、婚假等假日；
    如果您需要一个充分实现自我价值的广阔舞台，如果您能认同实现“学员、合作伙伴、员工、CAC、上级主管单位、社会”六方面的共赢的工作理念，如果您忠诚、勤奋、有思想、有能力，请把自己推荐给我们。我们期待与您携手并进，共创未来，期待您成为我们团队的一员！
重要提示：
   （1）请尽量通过招聘网站系统直接投递简历；
   （2）请在邮件标题中详细注明所申请职位的具体名称；
   （3）同一人不要多次投递不同职位；
工作地点：北京市海淀区西三旗上奥世纪写字楼A座706室
公交车站：315; 355; 355快; 371; 379; 393; 398; 432; 478; 629; 691; 693; 810; 614; 839; 运通117; 运通119，至西三旗桥东下车即是。
联系电话：010-82840039-1902
招聘QQ：2355346545
联系人：张老师
Email：zhanghuanhuan@cacedu.cn
招聘网站：http://zhaopin.cacedu.cn/
CAC人才一体化服务平台：http://www.cacedu.cn