长沙招聘

Process Planning and Optimization流程计划和优化
Ensures, supports, and develops manufacturing capacities in plants, monitors and audits adaptation of manufacturing best practices and standards in the plant
确保、支持和发展工厂的生产产能, 控制并审查工厂内对生产最佳实践和标准的适应情况

Assists in establishment of plant xx process guidelines, assesses processes for their relevance, and assesses the adequacy of engineering equipment
协助制定工厂ＸＸ流程指导，评估流程的适当性以及工程设备的准确度
Equipment Control设备监控
Reviews equipment process parameters to ensure all meet Best in Class requirements referencing BBP
检查设备流程的各项因素，以确保一切符合最高要求

Ensures that all aspects of an operation or process meet specified regulations related to equipment usage
确保一项运作或流程的所有方面都符合相关的规定
Process Control流程监控
Ensures the process works at the optimum level, to the right rate and quality of output, in order to meet supply needs
确保按照最适宜的水平、正确的速度和产出质量运作流程，以满足供应需求

Assumes responsibility for environmental monitoring and ongoing performance of processes and process plant
承担监控环境、流程当前情况及工厂的责任
Product Issue Settlement 产品问题的解决
Makes observations and take measurements directly, as well as collects and interprets data from the other technical and operating staff involved to advise on issue resolution
进行观察并直接采取措施，从其他相关的技术和操作人员处收集并解读数据
Technical Trials 技术试验
Plans and conducts technical trials, prepares reports, flow diagrams and charts
计划和开展技术试验，准备报告、流程图和图表
Continuous Improvement持续改进
Monitors modifications and upgrades, and trouble shootings existing processes
监控修改和更新，解决现有流程中的问题

Improves Process competitiveness and customer satisfaction by driving continuous improvement activities and inspiring innovations of ingenious products, services, solutions and processes
通过推动持续改进活动和鼓励创新产品、服务、解决方案和流程，提高制造工程的工艺流程的竞争力和客户满意度

? Bachelor’s Degree or above, major in engineering preferred.
大专或以上学历，工程专业优先。
? Manufacturing / Mechanical Engineering Background, 2 years of working experience in xx process.机械工程背景，在座椅面套领域有至少2年的工作经验。

? Knowledge of Lean Manufacturing is a plus.精益生产知识优先
? Related process knowledge(Decided by plant)相关流程知识
? Problem Solving解决问题
? Teamwork团队协作

广州江森汽车内饰系统有限公司（以下称广州江森）是由广州汽车集团零部件有限公司与江森自控亚洲控股有限公司于2008年11月28日在广东省广州市设立的一家中外合资经营企业。
公司目前的主要产品分为内饰和座椅两大系统：
内饰系统主要有仪表台总成、副仪表台总成、顶饰盒、注塑零件。
座椅系统主要有座椅总成、座椅骨架、机械零件、焊接工程。

公司主要大事记：

2008年10月获得广汽传祺GA5内饰定点；11月广州江森成立，办公地点设在广州武山。
2009年3月获得广汽本田2NX内饰定点；5月在广州番禺区新造镇租赁工厂投产。
2010年5月获得广汽传祺GS5座椅和内饰定点，9月化龙工厂奠基，10月广汽传祺GA5内饰顺利量产。
2011年4月，获得广汽传祺GA3内饰定点。
2012年4月，化龙工厂建成投产、广汽传祺GS5座椅顺利量产；5月荣获广汽乘用车“优秀合作供应商”称号；9月获得广汽本田2WF&2XP座椅和广汽丰田443A内饰定点；
2013年9月，广汽本田2WF座椅首次出货；广汽丰田443A内饰首次出货；
2014年5月，广汽本田2WF座椅量产；10月广汽本田2XP座椅量产。
2015年3月，广汽丰田443A内饰量产，荣获广汽乘用车“2014年十佳供应商”称号

1、公司的企业文化

在GAJC，我们推崇以“诚”为核心的文化理念，在该理念下，我们的价值观是：
认真、高效、平等、守承诺。
认真：探求真实，追根溯源，找到问题的根源。
高效：以尽可能少的投入达成目标，减少浪费。
平等：公正处事，平等待人，体现团队成员的共同参与。
守承诺：言必行，行必果；在结果导向的同时，实现过程控制。

2、福利待遇
  （1）人性化的工作时间：双休，8小时工作制；
  （2）具有竞争力的薪酬
       ①月度绩效奖、全年固定十三薪和年底浮动奖金2至8个月不等（具体视公司效益及个人绩效评定）；
       ②提供住房、交通、伙食、工龄津贴、全勤奖等津贴或补贴项目；
       ③每周三组织下午茶、节日发放过节费，入职即享受生日礼券，结婚礼金；
       ④根据经济发展水平、行业薪酬水平，并结合员工表现定期年度调薪。
  （3）系统的职业发展规划和提升平台
         系统的培训平台
         多层次和全方位的培训，入职导入培训、岗位专业技能培训、学历提升培 训（享受学历提升补助）及综合素质培训。
  （4）完善的保障体系：入职当月即够买六险一金（法定社保、补充商业保险和住房公积金，员工入职满一年后其配偶及子女提供相关证件也帮其购买商业保险）；
   (5）丰富的假期设置：带薪年假、高温假、法定节假日按国家规定执行等；
  （6）多彩的文体生活
       ①成立有篮球队、羽毛球队等，不定期组织训练和比赛；
       ②其它：不定期组织相关拓展活动、趣味运动会、亲子活动、拔河比赛、我是歌手、新年晚会等。

       公司提供上下班车到新造地铁口
   
期待您的加入，让我们携手共创美好明天！