长沙招聘

任职要求：

1、大专以上学历，具备3年以上大型零售儿童卖场相关管理工作经验

2、熟悉商品的特点、特性，了解儿童卖场的营运流程，有丰富的卖场经验

3、具备扎实的专业知识，熟悉相关商业政策、法律法规，具备优秀的组织计划能力及沟通协调能力

4、具有一定的管理、协调、组织能力，较强责任心，良好的职业操守

5、具有明确的个人职业发展目标，有一定的企图心

6、食品类对包装、冲调、散休、调味等品类中至少两项具备丰富工作经验

7、百货类对洗涤、清用、日杂、文体、小家电等品类中至少两项具备丰富工作经验

8、服饰类对针纺、服饰、鞋包、床品等品类中至少两项具备丰富工作经验

9、能够协助商场管理经理落实公司管理制度、业务流程以及协助进行卖场营运工作的安排部署

10、能够协助商场管理经理开展卖场营运日常业务并完成科室内人员的绩效考核管理

11、能够按照公司的标准、流程，确保完成销售、毛利，同时将损耗降低在公司规定范围内

12、能熟练操作办公软件

岗位职责：

1、负责科内人员、商品（销售、陈列、库存、盘点等）、卖场卫生等方面的管理

2、带领科内员工完成公司下达的相关绩效指标（包括业绩、库存、损耗、费用等）

3、合理控制商品质量，确保正常营运

4、定期对商品销售情况进行分析并提出合理化促销建议

5、严格执行公司的工作标准流程，进行部门的企业文化建设及公司价值观的推行

6、与供应商建立良好的沟通协调关系

7、对科内员工进行日常工作的管理、培养、考核工作

8、计划好人力需求，确保使用最合适的人力