长沙招聘

工作职责：
（1）制定绩效管理体系，包括考核内容的类别、周期、方式和步骤等；指导各部门确定考核指标的内容和标准
（2）组织考核实施，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；组织实施绩效评估面谈、处理员工对考核的申述并及时上传、反馈考核意见
（3）完成考核结果的统计整理及归档工作，并将结果转发薪酬管理部，作为发放的依据；收集、汇总、分析各部门对考核方案的修订意见并持续优化绩效评估体系
（4）不断完善公司考核体系，负责调查评价制度实施问题和效果，并提供解决方案
任职要求：
（1）人力资源或相关专业大专以上学历，三年以上大型企业人事管理工作经验，一年以上电讯或零售业工作经验；
（2）熟悉《劳动合同法》及地方的劳动人事法律法规，能妥善处理公司与员工的劳资关系；
（3）熟悉企业的各项运作流程，能制订和完善公司的考评制度；
（4）熟悉考评管理的各项程序及拟写；
（5）为人正直、诚信，工作踏实，能客观公正的处理事务；
（6）善于观察，具有较强的综合分析能力，理解指令能力；
（7）具有较强的文字能力，能制定各类人事考评细则及人事程序。

注意：能力稍逊者可投递绩效专员岗位。此工作地点在东莞南城元美路华凯广场B座19楼

 中域电讯连锁集团股份有限公司成立于1994年，是国内消费类电子产品零售行业的领先企业。中域电讯业务范围覆盖手机、数码影像、平板/电脑等3c产品，此外还涉足配件销售、智能穿戴设备销售、增值服务、运营商业务、电子商务等领域，是一个全方位智能产品服务的综合提供商。经过二十年的不懈努力和快速发展，中域电讯连锁直营店遍布全国20多个省份、300多个城市，门店数量多达2000家，售后服务网点300多个，工作人员达10000多人，是国内***的手机连锁企业之一，占据市场的龙头地位。
  以“敢为人先，勇创一流”的创业精神为鞭策，凭借快速稳健的发展、优秀的经营业绩和成熟的品牌形象，近年来，中域电讯得到政府部门、权威机构、传媒机构等一致好评，并先后荣获“顾客信得过的品牌企业”、“中国商业名牌企业”、“最受消费者推崇奖”、“***手机卖场”、“广东省百强民营企业”、“最受消费者喜爱手机卖场”、“最具市场人气手机卖场”、“消费者最喜爱的3c卖场”、“中国优秀民营企业”等荣誉称号。
  荣誉在背后，重任在肩上，挑战在面前，中域电讯将持之以恒地以市场和消费者为导向，专注3c产品零售事业，树立行业服务典范，为打造中国一流的消费类电子产品零售品牌而不懈努力！

企业愿景： 成为有社会责任感的一流企业
企业精神： 敢为人先、勇创一流
经营理念： 以顾客为中心
管理理念： 以身作则、关注细节、重在执行
企业价值观：以诚待人、用心做事
企业人才观：以才为本、以德为先，适合***