长沙招聘

主要职责：
? 公司培训体系的建立与完善，并组织实施；
? 培训课程的总体规划、组织实施及跟进；
? 负责内训讲师队伍的选拔与培养；
? 人才发展项目的整体规划，流程、工具和方法的开发；
? 对公司人才状况进行定期盘点、评估和分析；
? 制定关键人才、干部队伍培养和发展计划并组织实施；
? 企业文化建设方案制定与实施推进。

任职资格：
1、人力资源管理相关专业本科以上学历；
2、具有大型企业人才发展、培训管理、文化建设三年以上工作经验；
3、具备课件开发及授课能力，优秀的PPT使用技巧；
4、具有素质模型建立、人才评价等专业技能与丰富的实践经验；
5、具备较强的战略理解能力、沟通协调能力及执行推动力。

   深圳市新纶科技股份有限公司创立于2002年，总部坐落于深圳市南山区，2010年在深交所上市（股票代码：002341）；国家高新技术企业。是以先进材料研发、生产为本，覆盖上下游业务领域的行业综合服务商，国际先进的集洁净室工程设计、施工、维护于一体的行业系统解决方案提供商，致力成为世界一流的新材料及新材料精密加工的综合服务商。
   迄今公司已构筑起以新材料和新材料精密制造为核心产业方向，涵盖电子功能材料、新能源材料、光电显示材料、精密制造、超净工程、智能模塑、个人防护用品等核心业务领域；建成深圳、常州、苏州、天津产业基地，下属20多家控股子公司，7家为国家高新技术企业，公司资产总规模超过93亿元。