长沙招聘

? 汇报对象：EE Director
? 下属人数：15人
? 所属行业：电子?微电子，通信(设备?...
? 所属部门：Electronic Engineering
? 企业性质：外商独资?外企办事处
? 企业规模：10000人以上
? 工作地点：深圳
岗位职责：
1. Perform AC-DC , DC-DC Switching Power Supply circuit design, testing and verification.
2. Act as a small design team leader and provide technical assistance to junior design engineer.
3. Communicate with internal and external customers
4 Work with other design team members on such things as board layout, mechanical, thermal, power systems design and SW integration.
5. Prepare engineering documents.
岗位要求：
? 学历要求：不限
? 性别要求：不限
? 语言要求：英语 + 普通话
? 专业要求：不限
? 年龄要求：35-45
? 工作年限：8年以上
任职资格的具体描述：
Qualification:
1. Bachelor's Degree - or Master's Degree - or Doctorate (PhD)
2. Minimum Years Of Experience: 10
Mandatory Skills:
1. Good skill in problem solving.
2. Able to communicate in English
3. Self motivated and high energy.
薪酬福利：
? 职位年薪：39-46万
企业介绍：
外资企业，是一家全球知名的电子制造服务供应商 (EMS)，专注于电脑制造业、工业、电信业基础设施、医疗器械制造业、移动通信及电子消费类产品，为这五大主要市场领域的客户提供创新性设计与制造服务。

我们是香港人本管理机构！
    我们关注的是：最具潜力、最具规模的企业！最优秀的技术、管理专业人才！
    我们旨在建立中国最具规模的人力资源服务公司。人本管理机构的人力资源服务已经成功接受众多国际500强、国内专业100强的企业委托，提供专业人力资源服务，尽心猎寻英才。
    香港人本管理机构为全面开拓国内市场，于2004年正式在广州设置营运中心，在大陆成立全资子公司。在人力资源服务方面，人本管理按产业链划分12个专业猎聘的业务板块，对行业知识、人才渠道、职业咨询及企业用人匹配评估等方面均有丰富的知识积累。能够确保我们成功地为客户寻访到管理人才及专业人才，实现全行业人才提供精细化的解决方案。
    2006年10月，人本管理在人力资源服务部获得瞩目成就的基础上组建招聘外包业务部，为客户提供更全面的招聘解决方案。
    人本管理机构，以重视员工利益及提升作为企业文化的核心基础，为雇员提供良好的发展空间、高收益及技能提升等多方面的发展。