长沙招聘

岗位职责：

1.制定总监级以下管理人员人才规划，进行工作分析；

2.负责总监级以下管理人员人才队伍的考察、选拔，为领导提供决策依据；

3.负责公司管理人员的转正、轮调等述职管理，负责拟定管理人员异动文件；

4.负责专项人才培养工作；

5.负责公司组织机构和岗职体系管理工作；

6.负责公司定编定员管理；

7.其他临时性工作任务。

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源相关专业；

2.三年以上工作经验，一年以上干部管理工作经验，掌握现代人力资源管理相关知识；

3.大型集团性公司工作经验，对企业管理模式有一定认知；

4.熟悉至少2种专业性格测评软件，对人员性格、处事风格、行为类型等要素的评价机制与标准有一定了解；

5.接触过胜任力素质模型、任职资格管理、组织设计、工作分析，能在领导指导下开展相关工作；

6.熟练操作各种办公软件，对组织架构图、人员编制表的制作有实操经验。

深圳市艾比森光电股份有限公司 Shenzhen Absen Optoelectronic., Ltd.

    艾比森（股票代码：300389）是LED应用领域全球知名品牌，创立于2001年，专注于LED显示屏业务。产品远销美洲、欧洲、澳洲、亚洲、非洲等110多个国家和地区，广泛应用于美国NBA球赛、世界杯、欧洲杯、总统新闻发布会、高档购物商场、奢侈品牌专卖店、国家电视台等领域，成功实施了6500多个经典案例，LED显示屏产品出口额连续6年稳居行业***。
    艾比森先后获得“***高新技术企业”、“广东省守合同重信用企业”、“深圳知名品牌”等称号，且已通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，大多数产品通过了CE、RoHS、ETL、EMC等欧美国际认证。
    艾比森坚守“诚信、感恩、负责任”的核心价值观，践行“让世界绽放”的企业使命，我们崇尚简单、直接的沟通方式，一切从“真”开始。我们用选继承人的标准选择人才，用爱心做事，用感恩的心做人。