长沙招聘

岗位职责：

（1） 制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

（2） 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

（3） 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

（4） 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

（5）分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

（6）根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；

（7）根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；

（8）完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；发掘公司内部培训资源，协调外部培训机

构。

（9）参与制定公司绩效考核制度；

（10）协助其他部门设计绩效考核体系与指标；

（11）设计绩效考核计划方案，培训考核人员；

（12）组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；

（13）负责汇总和分析各岗位绩效考核结果；保证实施绩效考核的公平公正性；

（14）反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。绩效面谈，绩效最差的有绩效面谈表和改进建议。

任职资格：

（1） 全日制本科学历，男女不限，年龄30—35岁。

（2） 人力资源相关工作六年以上，在绩效考核和培训管理上有突出的特长。

（3） 精通绩效、招聘、培训、员工发展四大模块。熟悉绩效管理工具，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；

（4） 熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；

（5） 具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；

（6） 性格稳重、踏实、谦和；领悟能力突出。

（7） 熟练掌握计算机操作技能，熟练使用办公软件和办公设备

注：条件不符者勿投简历。

安得利（深圳）食品有限公司
隶属必维斯【Bidvest】餐饮集团
企业简介
安得利（深圳）食品有限公司是一家为中高端社会餐饮、星级酒店、烘焙连锁、航空配餐、团膳、食品工厂、学校等全渠道供应优质食品的餐饮服务公司，全球总部必维斯餐饮集团位于南非约翰内斯堡，销售网络遍布5大洲39个国家，是世界知名综合食品供应商。亚洲总部位于香港，拥有70年餐饮服务经验，下辖7大区域遍布亚洲，安得利（深圳）系统作为其中之一，覆盖西北、华中、华南13个省份，至今已有10家分公司。
依靠集团全球采购优势，安得利（深圳）供应的主要食材包括半成品、成品等行业趋势产品，传统原材料如进口牛羊肉、海鲜、各式调味品、酒水饮料，以及乳制品、巧克力和水果产品等烘焙原料。
在供应链上，我们有300余人专业团队提供服务，配备超过10,000平方米独立现代化办公仓储园区，以及专业冷链配送车辆30余辆。并且在现有基础上不断投资完善以降低成本，做好“从源头到餐桌”的一站式服务。
福利待遇
1、五险一金：入职即购买五险+额外商业险、购买住房公积金；
2、免费住宿：按职位级别入住1-2-4人/间空调房，承摊部分超额水电费；
3、免费用餐：周一至周六供应早/中/晚三餐， 中餐/晚餐均是五菜一汤；
4、组织旅游：全体员工一年一次的户外拓展训练或国内旅游+优秀员工世界旅游；
5、年假：入职满一年即可享受7天带薪年休假，并随工龄增加而递增；
6、工龄奖：根据工龄，最高可获得每月500元的额外奖励；
7、健康体验：入职满一年的员工享受每年一次的健康体检服务；
8、年终奖：入职满3个月的员工即可根据比例享受年终奖励；
9、培训机会：入职、岗位技能、晋升、换岗、专项、外派、国外等全方面培训；
10、深户：服务满二年，且符合深户入户标准的，公司为其解决深户；
11、生日祝福：每季一次生日会，一份礼物、员工聚餐；
12、新婚祝福：符合政策内结婚可享受三天婚假，并有结婚礼金；
13、生育祝福：符合国家政策内生育的可享受法定产假，并有添丁礼金；
14、***节、母亲节、父亲节、儿童节、端午节、中秋节等公司均有活动及礼物赠送；