长沙招聘

岗位职责与工作内容：
1、制定电话营销工作计划，组织对电话营销人员进行业务培训，安排电话营销及营销支持助理团队的日常工作，带领团队共同完成任务目标；
2、制订电话营销和营销支持助理团队的绩效考核标准，定期评估电话营销人员和营销支持助理的工作表现
3、定时及时地向上级提交电话营销报表，分析电话营销业绩状况，提出改进方向和措施；
4、完成上级安排的临时工作任务。
任职资格要求：
1、大专以上文化，具有市场营销、电子商务等专业知识。
2、两年以上电话销售管理经验。
3、具备一定的目标管理能力和组织领导能力。
4、能力确实突出者，以上条件可以放宽。

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