网鱼网咖招聘收银员、服务员、水吧员(昆山北门路)
上海网鱼网络发展有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 娱乐/休闲/体育
职位信息
- 发布日期:2013-09-09
- 工作地点:昆山
- 招聘人数:10
- 学历要求:初中
- 职位类别:收银主管/收银员 餐饮/娱乐服务员
职位描述
招聘岗位:
服务员:男女不限,引导顾客入座、解答顾客疑问、点单、送餐、店铺清洁工作
收银员:女,为顾客开卡、介绍价格、产品、促销商品、制作工作报表
水吧操作员:男女不限,制作咖啡、奶茶、各类饮品
岗位要求:
年龄18周岁以上
工作时间做6休1,排班8小时或10小时或12小时/天,要上夜班
招聘要求五官端正、吃苦耐劳、能适应轮班及快节奏工作
工作地点:昆山市北门路388号昆山商厦三楼网鱼网咖
联系人:王小姐 电话:15962523302
提供住宿和广阔的晋升发展通道!
服务员:男女不限,引导顾客入座、解答顾客疑问、点单、送餐、店铺清洁工作
收银员:女,为顾客开卡、介绍价格、产品、促销商品、制作工作报表
水吧操作员:男女不限,制作咖啡、奶茶、各类饮品
岗位要求:
年龄18周岁以上
工作时间做6休1,排班8小时或10小时或12小时/天,要上夜班
招聘要求五官端正、吃苦耐劳、能适应轮班及快节奏工作
工作地点:昆山市北门路388号昆山商厦三楼网鱼网咖
联系人:王小姐 电话:15962523302
提供住宿和广阔的晋升发展通道!
公司介绍
【公司简介】
【上海网鱼网络发展有限公司】自1998年10月建立第一家封雨店起,致力成为中国网吧业的领航者。2006年成为上海市第一家具有连锁网吧资质的民营企业。下辖连锁直营店50家,先后开设在上海各区、苏州等城市,并以50%新店速度递增,旗下品牌“网鱼网咖”以潮流的室内装修、优质的服务、醇香的现磨咖啡,为您提供全新的网上冲浪体验,享受都市慢生活!
2012年网鱼网咖将扩展至杭州、南京等江浙沪城市!!!
网鱼网络引入现代管理机制,公司下设总经办、发展委员会、事业中心、运营管理中心、后勤中心、财务中心、等几大职能部门。
几年来,公司在总裁、总经理的精心管理下,公司及各分店取得了长足的发展,积累了宝贵的经验,总结出了一套成熟的网吧管理和经营模式。包括:服务形式革新、盈利模式确立、内容服务研发、网吧应用系统建设、网吧行业形象建设、电子竞技活动组织等涉及网吧产业发展的各个方面,成为公司今后发展的坚固的基础和依托,依靠完备的公司建设成就和良好的社会口碑。
【教育培养】
快速成长中的网鱼网络,非常重视对于员工的培训工作,通过逐步完善企业培训体系,关注员工纵深发展和关注知识经验分享的“一纵一横”两条主线,搭建了一个系统的、科学的学习平台,全方位的为员工提供包括技能、管理、专业知识等各种形式的学习。
横向——月度管理大会、晨会分享、高层讲坛、外部专家
纵向——新员工培训、专业培训、核心岗位培训、管理提升培训、高层管理培训
【员工关怀】
我们不仅关注员工为企业创造什么,我们更关注企业能给予员工什么;
我们除了关注员工的发展,更要让员工工作的时候毫无后顾之忧;
逐步完善的薪酬福利体系,让在网鱼网络大工作的每一位员工充分实现自身的价值。
员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利
员工福利构成=年节福利+团队分红+免费上网+带薪年假+旅游奖励等
【员工发展】
网鱼网络管理的核心——绩效评估系统,同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后,全面改造员工的个人发展和回报(工资、奖金、福利等)体系,真正调动员工的主动性和积极性,让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时,根据员工绩效管理系统,全面梳理公司的职务职级体系,形成双梯发展模式,让员工人尽其才,才尽其用。目前企业80%管理层来自内部提拔。
网吧员工职业发展规划:员工——训练员——值班经理——店长——区域经理——分公司总经理
总部员工职业发展规划:职员——副经理——经理——副总监——总监——副总——高级副总——分公司总经理——总裁
【网鱼网络的价值准则】
网鱼的愿景:成为中国网吧业的领航者
网鱼的使命:创造健康、快乐的网络生活
网鱼价值观:顾客第一、 团队合作、 持续改进、真实、简单、数据
网鱼的成功法则:行动、行动、行动
不符勿投,非诚勿扰,合则约见,谢谢合作。
【上海网鱼网络发展有限公司】自1998年10月建立第一家封雨店起,致力成为中国网吧业的领航者。2006年成为上海市第一家具有连锁网吧资质的民营企业。下辖连锁直营店50家,先后开设在上海各区、苏州等城市,并以50%新店速度递增,旗下品牌“网鱼网咖”以潮流的室内装修、优质的服务、醇香的现磨咖啡,为您提供全新的网上冲浪体验,享受都市慢生活!
2012年网鱼网咖将扩展至杭州、南京等江浙沪城市!!!
网鱼网络引入现代管理机制,公司下设总经办、发展委员会、事业中心、运营管理中心、后勤中心、财务中心、等几大职能部门。
几年来,公司在总裁、总经理的精心管理下,公司及各分店取得了长足的发展,积累了宝贵的经验,总结出了一套成熟的网吧管理和经营模式。包括:服务形式革新、盈利模式确立、内容服务研发、网吧应用系统建设、网吧行业形象建设、电子竞技活动组织等涉及网吧产业发展的各个方面,成为公司今后发展的坚固的基础和依托,依靠完备的公司建设成就和良好的社会口碑。
【教育培养】
快速成长中的网鱼网络,非常重视对于员工的培训工作,通过逐步完善企业培训体系,关注员工纵深发展和关注知识经验分享的“一纵一横”两条主线,搭建了一个系统的、科学的学习平台,全方位的为员工提供包括技能、管理、专业知识等各种形式的学习。
横向——月度管理大会、晨会分享、高层讲坛、外部专家
纵向——新员工培训、专业培训、核心岗位培训、管理提升培训、高层管理培训
【员工关怀】
我们不仅关注员工为企业创造什么,我们更关注企业能给予员工什么;
我们除了关注员工的发展,更要让员工工作的时候毫无后顾之忧;
逐步完善的薪酬福利体系,让在网鱼网络大工作的每一位员工充分实现自身的价值。
员工薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利
员工福利构成=年节福利+团队分红+免费上网+带薪年假+旅游奖励等
【员工发展】
网鱼网络管理的核心——绩效评估系统,同时也是一套独立的激励系统。通过科学的设计与评定后,全面改造员工的个人发展和回报(工资、奖金、福利等)体系,真正调动员工的主动性和积极性,让员工自身的发展命运牢牢掌握在自己的手中。与此同时,根据员工绩效管理系统,全面梳理公司的职务职级体系,形成双梯发展模式,让员工人尽其才,才尽其用。目前企业80%管理层来自内部提拔。
网吧员工职业发展规划:员工——训练员——值班经理——店长——区域经理——分公司总经理
总部员工职业发展规划:职员——副经理——经理——副总监——总监——副总——高级副总——分公司总经理——总裁
【网鱼网络的价值准则】
网鱼的愿景:成为中国网吧业的领航者
网鱼的使命:创造健康、快乐的网络生活
网鱼价值观:顾客第一、 团队合作、 持续改进、真实、简单、数据
网鱼的成功法则:行动、行动、行动
不符勿投,非诚勿扰,合则约见,谢谢合作。
联系方式
- 公司网站:http://www.wywk.cn
- 公司地址:上海市松江区新松江路1292弄151号三楼(文翔路与江学路交口)
- 邮政编码:201620
- 联系人:张小姐
- 电话:(021)37793001-406