长沙招聘

职位描述:
1.根据公司用人需求，负责相关人员的招聘及面试。
2.新员工的入职办理，合同签订。
3.安排新员工的入职培训。
4.制定招聘计划，开拓招聘渠道。
5.制定各部门的绩效考核方案，并组织实施。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，20-35周岁，人力资源、心理学、法学、计算机等相关专业；
2. 2年以上企业招聘管理工作，有房产行业招聘经验优先；
3. 熟悉人力资源管理，招聘与配置，掌握面试技巧；
4. 工作积极主动，有责任心，沟通判断能力强；
5. 具有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有良好的团队合作意识；

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