综合管理部经理
浙江宝利德控股集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:多元化业务集团公司 汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2014-04-29
- 工作地点:绍兴
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话精通
英语熟练 - 职位类别:房地产项目/开发/策划经理 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
工作职责:
1、根据公司项目开发计划,负责组织办理从项目立项到项目开工的各项报批工作以及后期各项综合验收工作;
2、协调、维护集团与相关政府部门的关系;
3、组织策划与实施公关活动,确保前期项目开发、后期竣工交付顺利进行。
4、根据公司年度经营计划,编制本部门整体工作计划,并负责监督落实;
5、负责部门工作安排,指导下属完成各项工作;
6、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;
7、积极、主动、优质、高效完成领导交办的事宜。
任职资格:
1、精通房地产行业分析方法、战略管理知识、投融资管理知识;
2、熟悉国家土地政策、房地产开发的相关政策、房地产产品特征和房地产行业及业务流程等;
3、具有良好社会资源和公共关系等;
4、具备较好的英语书面和口语能力;
5、熟练操作各种办公软件和现代化办公设备;
6、身体健康,具备良好的职业形象和气质;
7、爱岗敬业,保密意识和团队意识强。
工作地点:绍兴柯桥
公司介绍
宝利德控股集团是一家高端汽车服务运营商。公司坚持专业化、高端化、品牌化、差异化的定位,为广大客户提供专业、高贵、精致、奢华的销售和服务体验。
集团成立于2003年,注册资本壹亿贰仟万元。现有梅赛德斯-奔驰、一汽-大众奥迪、路虎、进口大众、广汽丰田、广汽本田、斯柯达等品牌及多家4S店,员工1500余人,年销售额70余亿元。
作为一家符合现代社会发展规律的优质企业,公司具有极强的市场竞争能力,具有一支专业化的、高素质的汽车营销团队,在集团化发展的道路上,坚持“顾客满意度第一”的经营理念,不断提高服务水平和服务质量,和谐发展,回报社会。
以国际竞争的眼光来制定发展战略,始终坚持“能者上,平者让,庸者下”的用人原则;强化学习型企业文化建设;用创新的方法,整合业内有效资源,在未来5-8年内,成为中国和世界高端品牌汽车销售及服务业的领导者。
2011最佳雇主企业奖;
2011年度中国汽车经销商50强;
2011浙商对外投资典范;
2010浙商对外投资典范;
2009年度中国汽车经销商50强;
中国行业十佳雇主企业;
加盟宝利德,成就辉煌事业!
加盟宝利德的三大理由
1、十年奋斗历程,铸造百年宝利德品牌;
2、极具风格与魅力的卓越领导团队,行业内第一流精英人才共同创造历史的机遇;
3、关注员工的学习和发展(如一个月的带薪入职培训),完善的内部晋升体系,广阔的职业发展空间。
集团成立于2003年,注册资本壹亿贰仟万元。现有梅赛德斯-奔驰、一汽-大众奥迪、路虎、进口大众、广汽丰田、广汽本田、斯柯达等品牌及多家4S店,员工1500余人,年销售额70余亿元。
作为一家符合现代社会发展规律的优质企业,公司具有极强的市场竞争能力,具有一支专业化的、高素质的汽车营销团队,在集团化发展的道路上,坚持“顾客满意度第一”的经营理念,不断提高服务水平和服务质量,和谐发展,回报社会。
以国际竞争的眼光来制定发展战略,始终坚持“能者上,平者让,庸者下”的用人原则;强化学习型企业文化建设;用创新的方法,整合业内有效资源,在未来5-8年内,成为中国和世界高端品牌汽车销售及服务业的领导者。
2011最佳雇主企业奖;
2011年度中国汽车经销商50强;
2011浙商对外投资典范;
2010浙商对外投资典范;
2009年度中国汽车经销商50强;
中国行业十佳雇主企业;
加盟宝利德,成就辉煌事业!
加盟宝利德的三大理由
1、十年奋斗历程,铸造百年宝利德品牌;
2、极具风格与魅力的卓越领导团队,行业内第一流精英人才共同创造历史的机遇;
3、关注员工的学习和发展(如一个月的带薪入职培训),完善的内部晋升体系,广阔的职业发展空间。
联系方式
- 公司网站:http://www.baolidegroup.com/index.cgi
- 公司地址:杭州市求是路8号公元大厦南5楼
- 邮政编码:310013
- 联系人:人力资源部
- 传真:(0571)81020997