长沙招聘

岗位职责：
1、在公司的销售战略和产品策略的指引下，指导大区经理制定代理商（加盟商）所负责区域的年度和季度销售计划，并将销售目标分解到各个客户、店铺，同时推进客户公司化运营进程，提升客户零售运营能力和店铺单店销售业绩。
2、在公司的渠道政策指导下，确定渠道拓展目标，制定年度和季度渠道拓展的具体执行计划。并通过与各大区经理及督导沟通，分解个人目标，确定实施计划的开展。
3、根据形象推广部提供的装修设计以及陈列指引要求，并通过与各大区经理、督导及陈列专员沟通落实，确保终端店铺完全执行。
4、为了提升单店业绩，更合理化、理性化订货，与信息部共同建立零售终端数据分析系统，确保报表实用性，订货及目标达成率。
5、在公司销售政策指导下，对区域销售业务中出现的问题，采取跟踪、监控等相应措施，制定相应的营销政策，保证销售目标的顺利达成。
6、通过专业化的招聘、管理、考核等手段，发展区域组织和人员培养，确保组织的高效性。
7、带领各区域销售团队与客户进行广泛沟通，通过对客户的具体指导管理客户、维护客户关系，保证销售任务完成。

任职资格：
1、大学本科以上学历，营销、企业管理、贸易等相关专业；
2、10年以上的管理经验 证书要求，对市场营销工作有深刻认知；
3、熟悉品牌服装市场整体运作及其销售市场的战略策划，有区域管理成功经验优先考虑；

能力素质：
1、具备工作主动性，为人诚信，有责任心；
2、 善于分析、判断、应变；
3、人际关系（团队精神）良好；
4、具备良好的计划能力，组织人事能力，协调能力，沟通能力，谈判能力；
5、有较好的数据分析能力。

劲霸男装（上海）有限公司简介
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌，劲霸男装专注茄克36年，用独特设计终结了茄克的单调，不断引领茄克及配套服饰的研发设计，将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合，让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中，一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年，连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装，以287.55亿元的品牌价值，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。