长沙招聘

任职资格：

1、至少1年以上人力资源薪酬绩效管理相关工作经验；

2、有大中型产供销一体化企业工作经验，熟悉营销系统、职能管理部门人事考核工作；

3、熟悉各模块绩效考核方案的拟订，收集、管理绩效考核方案及指标的设计等日常工作；

4、电脑操作熟练，沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神。

岗位职责：

1、 根据公司发展要求组织并实施绩效管理，推动公司绩效管理工作的开展；

2、 协助公司经营管理层制定公司、职能部门、销售系统、生产部门的绩效考核方案，并负责落实跟进；

3、 负责日常薪酬福利相关单据、申请的收集及跟进；

4、 根据公司的薪酬制度，审核在子公司、工厂发薪人员的工资报表及各项奖金，提交审核，跟进审批结果，反馈销售财务部。

深圳市富安娜家居用品股份有限公司成立于1994年，是一家集研发、设计、生产、营销和物流于一体的综合型家居企业，创立"富安娜"、"馨而乐"、"维莎"、"圣之花"、"酷奇智"五大主打品牌,并于2009年12月在深圳股票市场成功上市。作为国内家居纺织行业上市领军企业，富安娜迄今已发展二十年，分别在深圳龙华、江苏常熟、四川南充以及湖北阳新建立四大生产基地。通过行业内最具先见的直营与加盟并行营销体系，已在全国各省市开设近两千家专卖店柜，并且成为全国各大商业系统主力合作品牌。
同时自2009年开始启动电商渠道发展战略，通过优质的商品与适中的价格以及品牌良好的吸引力，目前已成为天猫、京东、唯品会等电商平台主力推广品牌。公司一直保持持续稳健的增长，年均保持20%以上的复合增长率。截止2020年企业整体年销售规模已近30亿元，是家纺行业中首屈一指的领军品牌。
2015年，富安娜公司提出了下一个黄金十年的“二次创业”规划和发展战略，未来目标将要跨越一百亿。为此，富安娜公司依托20多年沉淀下来的人才优势，渠道网络优势、品牌优势、资金优势，紧紧抓住“C2B模式定制家具”集成智慧大家居等新的商业机会，全面启动了整体家居战略。从单一的床上用品到大家居生活方式再到整体定制家居解决方案的转型，是富安娜在未来发展版图上的宏伟规划。
随着富安娜的蓬勃发展和市场快速拓展，我们期待更多优秀人才的加入！公司拥有完善的福利制度（提供一日三餐只需10元就餐福利、员工公寓、带薪假期、团队旅游、股票期权、安居房等）和行业领先薪酬待遇及广阔的发展平台。