长沙招聘

岗位职责:
1 定期收集培训需求，合理制定年、季、月培训计划；
2、负责终端培训活动的组织，课程讲授及全程培训质量的管理；
3、负责定期巡店，监督门店品牌形象标准执行情况并给以指导；
4、根据培训需求，开发有助提升终端营运管理水平的课程；
5、负责品牌季度新品手册的编写及课件制作；
6、负责品牌基础系列课件内容的及时更新、优化及分类管理；
7、 负责培训档案的录入、维护及管理。
任职资格：
1、本科以上学历，有2年以上终端营运管理经验及1年以上同岗位工作经验；
2、熟悉现代培训流程及培训工具的运用，能独立开发课程，具备培训组织及讲授的能力；
3、能熟练操作word，excel， PPT制作等相关办公软件；
4、性格乐观、开朗，思维清晰、敏捷，有亲和力；
5、具有良好的表达能力和文字功底；
6、工作认真，有强烈的团队合作意识，能适应出差。

【公司简介】
深圳市汉德威服饰有限公司是一家专注于高端品牌管理与运营、有着丰富经验的知名服装品牌连锁运营企业。经过近20年的创业、发展，现已成为一家以品牌建设、研发设计和生产制造为主、集零售管理于一体的综合性公司。
【品牌简介】
VJC，中国高端时装品牌，旗下拥有男装品牌VJC以及女装品牌VJC OLIVIA。VJC代表的是一种创新的生活理念：不拘泥于条框，不受限于规则，传达出一种随性、自由的生活态度。透过生活本质，探寻人与服装之间的情感联系，建立起更高级的审美情趣和艺术追求。
VJC男装品牌，始终倡导“打破成规、不拘一格”的生活哲学，旨在为乐观、独立、正面和向往精神自由的优质***，提供***着装方案以及分享最新、最具格调和品味的生活方式。
VJC旗下女装品牌VJC OLIVIA，集“复古、摩登、热情、浪漫”于一体，倡导“工作时全情投入，生活时全然忘我”的生活态度。

我们致力于打造一支“热情活力、开放创新、持续学习”的团队，同时也为员工提供一个多元的职业发展路径（男装/女装双平台、专业线/管理线双通道）、开放真实的工作氛围（扁平管理/简单关系/充分授权/结果导向）、多样的员工关怀福利（双休/五险一金/法定节假日/丰富活动/内购福利……）。
希望和您一起，挑战更多不可能，实现更多可能，真诚的期待您的加入。