长沙招聘

岗位职责：
一 招聘与录用工作
-落实各部门人员的需求情况，针对各部门提出的增员进行评估，做好人员的动态管理。
-负责完善招聘流程、体系，扩充招聘渠道
-招聘广告稿的撰写与媒体发布。
-应聘者的接待与筛选。
-新进员工合同的签订。
-新进员工试用的跟踪服务与考核。
二 绩效考核行政工作
-员工考核标准制度的草拟。
-员工考核表格的设计。
-员工考核表格的填写评估。
-考核人员的训练。
-员工奖惩的办理与公布。
三 薪金设计与管理行政工作
-初步拟定薪酬结构。
-员工薪酬表的编制与统计分析。
-员工薪酬制度、标准的说明与解释。
-员工薪酬调整的办理。
-员工薪酬发放的异常处理。-
-员工奖金的初步评定。
-员工一般性福利的申请与办理。
四 员工激励工作
-员工需要的调查分析。
-员工激励政策的解释与说明。
五 劳资关系行政工作
-劳动法规的宣传解释。
- 一般劳动纠纷的初步处理。
-劳动调解、仲裁、诉讼的应对。
任职要求：
-国家统招大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业毕业。
-爱岗敬业，具备较好的责任感、事业心，团结上进、性格外向、工作细致、耐心、踏实。
-有较强的文字、语言表达能力、规划能力、思维敏捷。
-2年以上员工关系、招聘与培训等人事管理相关工作经验。
-熟悉相关的劳动法律法规、熟悉使用计算机办公软件及相关人事管理软件。

一、公司简介及全国架构：
    北京西赛尔医疗设备经销有限责任公司成立于1996年2月26日。西赛尔（北京）科技发展有限公司于2010年1月29日重新注册成立。
    公司总部位于首都北京，全国设7个销售大区与全国行政区一致，具体如下：
    北京总公司——华北销售大区
    沈阳办事处——东北销售大区
    西安办事处——西北销售大区
    武汉办事处——华中销售大区
    上海办事处——华东销售大区
    广州办事处——华南销售大区
    成都办事处——西南销售大区

二、公司业务范围：
1、神经外科
2、脊柱外科
3、普通外科
4、器官移植科
5、电生理科
6、模拟医学科

三、公司主要产品：
1、脊柱手术机器人
2、骨科及神外手术床
3、术中神经监测仪
4、无创脑血流监护仪
5、手术拉钩
6、HTK器官保存液
7、全科手术器械
8、3D手术模拟系统
9、肝胆胰术前规划系统

四、公司战略及文化：
1、公司品牌：
中文：西赛尔
英文：cicel
来源：Company’s Improvements Come from Everyone’s Love .
LOGO含义:
①外圈的大C代表西赛尔公司
②内圈的2个小C构成十字代表医疗行业。
③3个C围成的原子核运转图形象征高科技领域。
2、公司使命:
 科技推进医学
 ——持续地关注并引进世界先进的医疗技术和方法；坚持不懈地推进中国医疗事业的发展；为医生提供更安全、更便捷的诊疗技术和方法，最终为患者早日康复做出值得欣慰的贡献。
3、公司愿景：
成为中国第一的专业医疗设备服务商。
 4、公司核心价值观：
 团结协作，忠诚敬业，人人为我，我为人人。
5、公司理念：
 服务客户，发展自我，贡献社会。
6、公司文化：
 勤奋，积极，爱心，专注，睿变。
 7、公司口号：
 日进一步，周进五步，月进十步，年进百步。

五、公司网站和微信平台：
1、网址： www.cicel.cn
2、微信公众号：西赛尔科技