长沙招聘

素质要求：
1、28岁-30岁。

2、根据企业中长期计划制定部门的中期计划并能合理、高效实施；
3、5年以上品牌女装营销主管以上职位，其中2年终端销售经验，销售主管同岗位3年以上工作经历（必备条件）；

4、具有一定管理思想理念，有极强数据分析及判断能力；
5、具备极强的交际及沟通能力；
6、具备构筑部门架构、体制的建议组织能力；

工作职责：

1、协助副总完成销售战略规划，并能代表领导督促落实，协助副总整理日常文件，汇总归档；

2、各类会议及有要求的记录，跟进落实，营销部门会议的组织准备。

3、协助副总做好销售目标规划分解，协助领导处理各部门间的沟通与协调工作；

4、协助领导落实、跟踪各种管理规范要求，制度；

5、支持中心各部门工作的开展。

职业发展：副总助理→部门经理→营销总监

卡汶大舞台，欢迎挑战个人能力、管理、待遇等更高提升之志士共舞！
企业简介：
成立于1993年的香港嘉怡时装（国际）集团有限公司是香港及亚太地区时尚领域投资管理服务的杰出企业集团。公司主要从事服装及时尚品牌的投资管理、纺织品全球贸易、国际服装品牌代理以及艺术品的投资收藏。
2003年，香港嘉怡集团推出充满设计艺术和人文理想的KAVON卡汶时装品牌，由旗下全资子公司深圳市嘉汶服饰有限公司全面负责中国及海外的业务拓展、运营与管理。
目前，KAVON卡汶品牌在中国市场拥有逾300家高质量门店，品牌形象力和市场影响力堪为业内标杆。

品牌风格：
简约 大气 个性 时尚

设计理念：
简约而不简单，高贵而不奢华；无年龄区分、无国籍界限、不局限于体形的约束；关注服饰造型与结构的设计；崇尚服装形式美与内在气质文化的并存。
时尚、简约的欧洲设计思维结合东方女性的穿衣文化，塑造出张扬而不夸张、个性而不另类;展现都市***对生活满怀积极，乐于构筑多变、品位、自信的智慧女性形象！
KAVON卡汶为自信、自然、智慧的***而诞生！

员工管理：
我们始终秉持——人才是企业发展的根本，员工是我们最重要的资产和资源，企业内用心推行共同生存、成长、发展的家文化，营造气氛友好、良性竞争、充满激情的工作氛围。我们倡导激情工作，愉悦生活，促使员工在KAVON获得精神与物质的幸福！
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微信号：KAVON2013