长沙招聘

职位描述：

1、根据公司KA运营策略与发展目标提出所负责的本区域KA系统整合策略方案。

2、根据公司授权组织团队与所辖KA开展各项谈判管理工作，并协调、监控各项谈判内容的落实情况。

3、通过对系统销售数据收集与分析并制定贸易条款及促销活动方案。

4、建立所辖KA系统各项业务管理和操作流程，协调和监控业务团队对KA的运作落实情况并提出指导性改进意见。

5、协助制定所负责区域KA系统的年度销售、费用、人力、活动等预算项目，并定期进行生意回顾。

6、负责公司各项品类管理和货架管理工作在所辖KA系统的谈判和运行。

7、根据公司营销策略，规划、谈判适合所辖KA的系统促销方案，协调所辖KA系统的的价格管理及产品供应管理。

8、定期区域KA系统的工作回顾，KA系统通过JBP建立有效的行动方案提升渠道生意。

9、指导和帮助区域KA团队工作水平，发展员工技能。

任职资格：

1、专科及以上学历，形象良好，清晰的逻辑思维与表达能力。

2、精通大型卖场的操作流程和运作模式,具备丰富的谈判、操作及管理、维护经验。

3、熟悉全国性卖场及区域性卖场总部和门店运作流程。

4、较强的沟通能力与拓展能力；谈判能力和组织规划管理能力，具备强的执行力与灵活性；掌握终端市场服务与市场活动组织配合能力；具备业务谈判技巧及销售技巧。

5、8 年以上快速消费品行业工作经验, 5年以上终端卖场实际市场操作经验及KA系统总部操作经验；并且有 3 年以上全国性快消品企业负责 KA 管理工作经验，能指挥、协调 30 人以上的团队开展工作。

6、文字组织能力强，能熟练使用电脑办公软件，（英语水平良好）。