长沙招聘

职位描述

APC公司是全球领先的关键电源和制冷服务提供商，是施耐德电气下属的子公司，为工业、大型企业、中小企业和家庭环境的关键IT设备和流程应用提供行业中最全面的产品和解决方案。目前通过区域渠道拓展经理正在招募足够数量的IT渠道合作伙伴以实现3-4级城市区域市场和渠道的有效覆盖。通过拜访，培训，支持，以及协调市场活动，产品促销，销售机会，总代理提货等方法以实现APC在当地渠道中的销量与知晓度的提升。

主要工作职责如下：

1. 在3-4级城市区域招募能够有效覆盖当地市场的IT渠道合作伙伴，例如，系统集成商，服务器和网络产品经销商等；

2. 完成销售指标。

3. 制定能够有效覆盖当地市场的季度与年度区域渠道开拓计划；

4. 发现满足区域渠道开拓计划要求的目标渠道合作伙伴，与他们建立联系，并通过有效的拜访以介绍APC的价值与优势，增强他们对APC的了解与信心；

5. 对目标经销商销售人员提供包括：行业背景，产品知识，竞品分析，销售技巧等在内的全面有效的培训；

6. 帮助目标经销商进行APC的网上注册并通过网上考试获得有效资格认证；

7. 协调区域销售经理，市场宣传部门等执行有效的市场宣传或促销活动以帮助目标经销商获取足够销售机会；

8. 发现目标经销商的潜在销售机会及时跟进，提供简单解决方案引导，以完成最终销售，达到新代理商激活的目的；

9. 每周向渠道拓展经理报告工作进度，并由获得业务指导；

职位要求：

1. 专科以上学历，电子或IT相关专业毕业，

2. 一年以上IT渠道销售工作经验，对IT渠道销售模式有全面了解；

3. 良好的团队合作与协调能力，优秀的沟通表达能力；

4. 能够积极主动开展工作，良好的计划性与责任心；

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。