长沙招聘

责任/基本职责
1 在总经理领导下，围绕公司总体目标和发展的需求，贯彻执行党和国家的方针政策，主持劳动人事的全面工作。
2 组织编制和完善公司人力资源管理制度、办法和规程，形成配套性的人力资源管理工作文件。
3 组织协调公司人力资源招聘、培训、薪酬、激励考核、人事管理及劳动保障各项工作。
4 审核部门人员需求计划，组织并主持人员面试工作及人员录用、选拔工作，把好人事关。
5 掌握公司内部人员情况及外部人才市场信息，为人力资源决策提供依据。
6 组织公司工资核算工作并审核工资报表。
7 加强全员劳动合同签订、保管，人事档案管理工作。
8 负责对公司人力资源的合理配置，实施人员调配、任免、辞职、 评审和技术等级工作。
9 及时处理公司管理过程中出现的重大人事问题。
10 有权对所属下级工作的监督、检查及考评。
11 完成总经理临时交办的各项工作任务。
岗位要求/条件
1 本科以上相关专业学历。取得人力资源管理师资格证书。
2 从事人事管理实务工作五年以上，受过现代人力资源管理技术培训。
3 熟悉国家劳动人事法律法规，掌握现代企业人力资源管理的专业知识，具备较强的组织协调能力，语言表达能力和分析判断能力。
4 忠诚守信，工作严谨，爱岗敬业，责任心强，具备较强的领导和管理能力，具有较强的沟通、协调和推进能力。具有团队合作精神。

        上海益生源药业有限公司是一家以抗病毒研究为基础的，专业从事传染疾病和肿瘤疾病领域的新药研发、生产和销售的医药企业。
    公司秉承一贯的创新原则，专注于拥有自主知识产权的新药开发和医疗器械研究，逐步形成了独有的新药研发体系和专业创新队伍，多年来，在抗病毒技术研究的基础上，陆续研发了多个抗乙肝病毒和肿瘤病毒的新药，并将在未来几年内陆续投放市场。
    公司位于上海市浦东新区周浦镇都市工业园内，厂区建造面积达11000多平方米，绿化面积14300平方米。拥有片剂、颗粒剂、喷雾剂、口服液等多种剂型的生产能力和化学原料药的生产许可。公司依托优秀的管理团队和各类专业人才，与多个科研院校和医院建立了多种合作关系，在新药研发、注册报批、临床试验管理、专业培训、以及市场调研等方面具备强大的专业实力。
    公司坚持“科技有源、益生无限”的经营理念，依托人才优势，不断创新，创造了一个又一个生命奇迹。公司一贯倡导追求卓越、超越自我的创新精神，鼓励员工爱岗敬业，建功立业，公司惜才爱才，为员工提供广阔的发展机会和成长条件，我们竭诚欢迎广大有志于从事人类健康事业的有志之士加盟益生源药业，益生源将是你施展才华的起点、成就事业的舞台、创造幸福的摇篮。

公司诚邀各类英才加盟益生源药业。
联系人：李***，E-MAIL：evita.li@sh-ysy.com

* 任何网站、个人未经允许不得转载上述信息，违者将追究其法律责任