长沙招聘

1.编制面料、辅料、成品检验标准。2.编制各阶段检验员的工作指导书。
3.编制品质控制过程各级段程序文件。（检验试验、不合格品控制、数据分析、纠正预防等程序）4.定制产品质量目标。
5.安排各品检人员的检验工作。6.处理品检员工作中和质量上发生的问题。
7.监督品控人员的工作质量和效率。8.培训品控人员的检验技能。
9.制订工作计划。10.对供商，外协的品质评定；
11．其它品质管理工作及上级交办事项。
12．处理客户报怨事项；对不合格品的事故处理；

专业知识和岗位技能：
1.对下属品检员进行全面的绩效管理。
2.对于工作质量和效率好的品检人员进行奖励和表扬.
3.对失职的品控员进行批评、警告、处罚和解雇。
4.对下属品控人员进行职位调整。
5.对违反纪律的员工进行教育。
6.能建立服装质量管理资料体系，能有效控制童装产品质量。
7.有良好的沟通能力 能坚持质量管理原则。
8、有5年以上的相关工作经验。

        广州金逸服饰有限公司成立于2007年，是一家集服饰研发、生产、销售为一体的现代化服装企业。
        公司用心经营的KAMINEY童装现今已强势成长为国内有口皆碑的高端童装品牌。公司立志高远、务实创新，对具有强烈创新意识和追求持续发展的行业精英求贤若渴。公司秉承“追求卓越、诚信双赢”的企业价值观，积极肯定员工为公司所创造的价值，为员工提供完备的薪资福利待遇、社保、双休、带薪年假及额外的年终奖金。现因公司业务发展，诚邀对服装事业充满热忱的人士加盟KAMINEY，共同致力于将KAMINEY打造为童装行业的领军企业。
        目前，公司员工30%以上具有本科以上学历，是一支年轻化、知识化的学习型团队。
        公司股东相继在皮草、家电、手机、商务休闲行业取得巨大成功之后，本着进取创新的精神，首期投资5000万元，锐意在童装行业建立国内最优秀的领先企业。
       
         公司网址： http://www.jinyi.hk.cn
       天猫商场地址：http://kaminey.tmall.com
 
公司为员工提供良好的福利待遇及晋升空间，公司相关福利如下：
1. 每周五天8小时工作制，周六、日双休；
2. 良好的办公环境；
3. 团结、积极、融洽的工作氛围；
4. 公司实行合同制为每一个员工签订劳动合同；
5. 提供餐费、交通费、通讯费补贴、司龄工资；
6. 带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定假等；
7. 购买五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）；
8. 传统假期过节补贴及年终奖；
9. 公司每年定期或不定期举行各项活动，例如公司长跑运动、春节晚会、旅游、聚餐等。

发展规划：
1. 公司提供完整培训计划；
2. 上级主管或经理亲自教导及培养；
3. 董事长、总经理等高层人员定期点对点指导工作；
4. 从实际角度考虑配合个人发展方向，学习企业管理理念与方法；


广州地区职位面试乘车路线：
1. 金洲地铁站步行约10分钟，邻近南沙自贸区免税店及南沙万达广场；
2. 除广州外，其它的面试地址及电话请留意每个岗位招聘信息后面的说明。