长沙招聘

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历，具有制药行业从业经验优先；
2、2年以上绩效管理工作经验；
3、接受过绩效、薪酬等人力资源管理知识、技能开发，了解现代企业绩效管理体系设计方法
和流程；有人力资源绩效管理的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
岗位职责：
（一）业务管理：
1.协助部门经理推动公司绩效考核工作的实施
2.协助部门经理建立公司职位管理系统，协助和指导各子公司绩效考核工作。
3.协助部门经理建立公司员工考核评估体系及职务晋升体系系
4.收集员工绩效考核信息，为绩效考核工作提供参考依据
5.协助部门经理向员工解释各种相关制度问题
6负责绩效考核结果的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告
7.对员工进行绩效考核相关内容的培训
（二）组织管理：
1.根据公司业务需要，配合部门经理具体组织实施各类员工绩效考核工作
2.根据绩效考核情况和相关规定，协助部门经理实施对相关员工的奖惩
（三）员工培养
1.参与拟订本部门核心职位的继任计划
（四）其它工作
1.完成职责范围内的其他工作
2.完成上级领导交办的其他工作任务

    四川禾邦实业集团有限公司成立于1999年，是一个以中药材种植、现代化中成药研发、制造和销售为主业，集科、工、农、贸、房地产、金融服务于一体的综合性企业集团。经营范围涉及医药、化工、房地产、农业产业化及金融等行业。
    集团旗下拥有：禾邦阳光制药股份、禾润制药、万禾中药饮片、正源药业、德广药业、禾瑞药业、致远药业思若生物科技、禾邦房地产开发公司、旭锋农业开发公司、南方中小企业担保公司、资阳市财源小额贷款公司等十余家实体公司。公司拥有从中药材种植到药品研发、生产、经营较为完整的产业链，并已形成资阳、安岳、成都、遂宁、甘孜等地企业共同发展的格局。
    公司现有员工近4000名，医学博士8名；经济、管理、药学硕士20名；教授、研究员等高级职称人员26名，经济管理、药学等各类专业技术人才800余名，具有领先的研发实力。
    目前集团正在开发资阳生物医药产业园，产业园总体规划3000亩，一期已建设完成，二期已开工。总体目标是：到2015年，将“禾邦生物医药园”建设成为中国西部最大的现代中医药产业园，成为资阳工业强市的重要支撑点，达到医药城年总值超100亿元，税金9亿，利润17亿，新增就业岗位5千个的目标，通过产业延伸带动5万农户种药增收。
    公司始终坚信：人才是禾邦的基石，是企业兴旺的根本，有一流的人才才会有一流的企业。公司坚持“聚禾成邦”的用人理念，坚持以高激励方式引进有资源的人才和团队，打造全省乃至全国医药一流的人才平台。现因公司发展需要，诚邀您加盟！

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