长沙招聘

职位描述:
1.贯彻执行上海总厂的各项人事管理制度和薪酬福利制度；同时符合宁波市劳动和社会保障局制定的各项法律法规的规定，避免发生违法、违规的劳动纠纷。
2.负责宁波工厂的日常行政管理工作，协助工厂经理与公司内、外相关单位和部门的联系和协调。
3.负责办理员工入职、离职手续，同时按要求将入、离职员工的相关信息报送上海工厂人事部备案。
4.根据上海工厂的年度薪资调整政策和幅度，草拟并制订宁波工厂的薪资调整方案。负责审核新近（试用期转正）员工的工资待遇；审核因岗位变动而导致的员工工资调整。
5.负责宁波工厂人员的招聘工作。
6.审核劳务派遣公司提交的月度社会保险、住房公积金、管理费等的费用。与劳务费派遣公司之间建立良好的合作关系。
7.根据宁波工厂人员素质发展的要求，征询、分析各岗位的培训需求，制订年度培训计划并根据实际情况及时调整培训计划。

岗位要求:
1.具有独立的分析、解决问题能力，具备良好的团队合作精神，并有良好的沟通、表达和管理能力，为人正直。
2.熟悉国家有关用工、工资、福利、安全制度及相关规定。
3.五年以上相关工作经验。
4.熟练应用OFFICE软件和数据库，良好的英语听、说、读、写能力。

上海天纳克排气系统有限公司成立于1999年，是天纳克公司在中国投资建立的生产汽车排气系统的中美合资企业。中方隶属于上汽集团，美方为美国500强的Tenneco公司，其中股比为美方55%，中方45%。公司位于上海安亭国际汽车城，毗邻上海大众汽车有限公司。公司主要从事排气系统的开发、生产和销售， 产品包括：排气歧管，催化转换器、消声器以及领先的柴油后处理系统。公司现有员工约800多人，服务客户包括上海大众、上海通用、上汽汽车、奇瑞汽车等等。下设六家外地分厂,分别在南京、沈阳、柳州、宁波、武汉、长沙。

Shanghai Tenneco Exhaust System Co., Ltd (STES) is a Sino-American joint venture, Established in 1999 by STEC which belongs to SAIC Group and Tenneco Inc which is 500 fortune in America. Additionally equity Share: TEN--55%, STEC---45%. The company locates in Anting International Automotive Town and is close to Shanghai Volkswagen Automotive Company. The company is mainly engaged in the development, production and sales of emission control system including manifold, catalytic converter, muffler and diesel after-treatment system. The company has approximately 800 employees serving the customers in the east China including Shanghai Volkswagen, Shanghai General Motors, SAIC Motor, Chery and etc.