长沙招聘

职责一 职责描述： 提升移动产品研发效率
工作内容
？ 根据移动产品发展战略和技术规划路线，制定移动研发中心新产品研发计划，并对中心计划进行分解，指导移动研发中心下属各部门做好相应的三级工作计划，并推进研发计划在各个部门的执行
？ 做好对手机、平板等移动产品研发项目的跟踪，促进研发项目的顺利完成
？ 组织移动研发中心的专家进行手机等移动产品的评审，严格把控评审流程和质量，不断找出移动产品在研发过程中存在的问题和隐患
职责二 职责描述：积累移动研发技术经验
工作内容
？ 通过对手机、平板等移动产品及技术的分析，不断总结和提升移动研发中心的技术研发经验和水平
？ 通过建立移动研发技术资料库，整理和充实研发问题库，典型案例分析文档，研发结构化开发流程等移动研发文档，并分析研究和运用
？ 结合移动研发发展规划，提前布局新技术发展方向，并通过参加外部举办的技术研讨，各种产品展会，加强新产品，新技术的预研活动，保证产品和技术的持续发展，并对相关研究总结汇总，并以书面文档形式保留
？ 通过研发过程的技术积累，实现研发模块化，提高研发效率
职责三 职责描述：降低移动产品成本
工作内容
？ 通过硬件研发降成本和软件研发降成本相结合的方式不断降低移动产品的成本，并做好移动研发中心内各个研发项目的成本总结工作，撰写成本控制改进报告
？ 通过研发软件系统优化及相应的硬件电路优化，在不降低产品性能的前提下减少元部件（料）的使用，从而降低产品成本
职责四 职责描述：加强移动产品的质量控制
工作内容
？ 对产品的硬件研发、软件研发和测试过程严格把关，并协调和配合品控平台，做好产品研发流程优化来降低研发过程质量问题
？ 对于在研发过程中引起的质量问题，迅速分析质量问题原因并改进并出具问题分析报告，不断提升移动研发中心的问题分析和解决能力
？ 努力确保产品品质的稳定
职责五 职责表述： 加强移动研发中心产品及技术专利申请
工作内容
？ 汇总移动研发中心研发技术信息，完成专利的资料收集，上报研发总部办公室专利申请，并给予专利申请过程全方位的支持，并确保专利维护和技术支持等后期工作的顺利完成
职责六 职责表述：内部人事管理和团队建设
工作内容
？ 负责移动研发中心内的研发绩效计划制定及下级绩效考核评估等工作，通过培训和学习，不断提高员工的各种知识和能力，间接提高工作效率
？ 根据研发中心的发展规划，制定人力资源需求，并且和人资平台招聘部合作完成中心人资需求计划招聘，根据企业的研发规划发展需要，建立和维护一支技术较强的研发队伍
职责七 职责表述：服务相关部门
工作内容
？ 对供应链提供支持，解决在产品生产过程中所出现的问题，并协同中试部和生产技术部并做好服务工作
？ 服务于销售部门，配合相关部门出具新产品技术规格说明书，并对销售部反馈的产品质量问题进行分析，并给出质量问题分析报告
？ 服务于其他需要技术支持的各部门
职责八 职责描述：完成上级领导交办的其他工作
任职资格要求
准入学历 本科以上
专 业 通信电子、计算机等相关专业
经 验 国内行业知名手机企业8年以上技术研发经验，相应研发团队管理经验5年以上
知识与
技能 1、 对手机等移动行业研究深入，能够把握市场手机发展方向和手机研发技术发展方向，并熟练掌握手机研发技术
2、 精通各类型的移动产品如手机、平板等，对各种移动产品研究深刻
3、 具有领导能力和才能，能够指导并管理好研发团队，并且有很好的沟通和协调能力，有很强的创造能力，拓展能力，抽象思维能力
素质特征 有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力
高度的工作热情、良好的职业道德
工作条件
工作场所 公司总部，固定
职业危险 无
预 防 无

上海精桥人才服务有限公司成立于2003年，是一家由业内专业人士共同成立的专业人力资源管理公司，致力于为全球客户提供企业管理咨询、中高级人才搜索、培训服务等人事外包服务。上海精桥人才服务有限公司与国内众多知名企业（包括世界500强公司）及许多著名的经济研究、市场研究、行业研究机构等保持友好的合作关系。

公司在上海、北京及深圳设有分支机构，业务范围覆盖全国，同时公司在欧洲、美国有许多战略合作伙伴。
精桥公司的高级人才服务旨在协助客户招聘中高层管理人员，无论是加强跨国公司高层管理团队的实力还是帮助刚启动的企业创建其核心管理团队。我们的顾问通过对候选人的管理经验、领导力和专业技能等方面深层次的评估，确保为客户提供适合的***人选。

我们已为客户成功推荐了数千位中高级人才，涉及it、通讯、电信、消费品电子及快速消费品、化工、医药、汽车、仪器仪表、机械制造、房地产等各种行业。

“与客户共同发展，与精英一起进步”是精桥全体顾问追求的目标。我们的客户大部分来自全球财富500强的跨国公司，近些年越来越多的中国本土快速发展中的新兴企业也成为了我们的忠实客户。

established in year 2003, talent bridge is a specialized global human resource management company established by a group of professional experts in executive search industry. its business covers management consulting, executive search for medium and senior talents, training and hr outsourcing service, etc. talent bridge maintains friendly cooperative relations with many well known enterprises including fortune 500 mncs and well known economic research, market research and industry research institutes in china.

with our branches in shanghai, beijing and shenzhen, we take full advantage to deliver our service nationwide. moreover, talent bridge remains a strategic partnership with many companies in europe and the united states.

our executive search service is provided by a group of talent bridge's experienced consultants who collectively work either for strengthening a senior management team in mncs or helping a start-up enterprise in building up its core management team. our consultants are skillful in evaluating candidates'experience, leadership and expertise to ensure that we present clients with the most qualified candidates across all industry segments.

talent bridge has been successfully placing thousands of assignments for its clients who are from industries such as it, telecom & communications, electronics, chemicals, pharmaceuticals, automobiles, instrument & measurement, manufacturing and real estate, etc.

'to grow with our clients & make progress with candidates'is the ultimate goal which talent bridge consultants have been pursuing. most of our clients are mncs from the fortune 500. in recent years, more local emerging enterprises are becoming our loyal clients.

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