长沙招聘

岗位职责 :
1.协助上级领导制定公司“年度培训计划”，根据“年度培训计划”编制月度计划；
2.负责新员工入职培训和公共培训课程的组织实施与考核；
3.建立全体员工岗位技能，专业及公关礼仪等系统性培训；
4.企业文化的学习与推广；公司活动组织与推动；
5.每次培训课程的督导与实施，每月和每周训练课程的检讨；
6.督导与协调各部门培训计划的实施、执行；
7.建立员工培训履历表，培训记录的登记与存档；培训资料的分类汇集整理；
8.搜集相关培训课程信息、资料，建立培训图书资料库，为实施培训提供参考使用；
9.教学仪器、设备、培训室、培训资料的管理；
10.培训效果的追踪评估，汇总和提报培训实施成效和改善方案。
任职要求:
1.女性，年龄25-35岁，大专以上学历，教育/文秘/法律/管理类相关专业，接受过人力资源管理知识培训；
2.具有大型制造企业培训管理或企业文化建设工作经验，熟悉培训流程、员工关系管理等工作内容；
3.普通话标准、流利、语言表达清晰，英语不限；性格开朗、诚实守信，沟通能力、服务意识、亲和力强；
4.能熟练操作Word、Excel、PowerPoint办公软件；有一定的公文写作能力，能编写工作计划、报告或总结。

我们将为您提供
具有竞争力的薪资：完善的薪酬体系，为您提供不低于行业竞争力的薪酬+年终奖
全面的福利体系：完善的五险一金+用餐补助+节假日礼品
优秀员工出国游：每半年一次的各个岗位的优秀员工评选，获得优秀员工称号者即可享受出国游。
工作居住证代办：公司为符合条件的员工办理北京市居住证，可享受北京市民待遇
优秀人才引进：公司为符合北京市人才引进政策要求的员工办理人才引进手续
优秀应届生引进：公司为优秀应届生根据北京市政策酌情办理北京户口
完善的培训计划及个人职业发展体系
汉邦高科为员工制定详细的个人发展计划，根据岗位需求和个人实际情况，设计个人培训学习方案。人力资源部和用人部门将结合个人发展需求，设计个人职业发展通道，为员工职业发展提供支持。
为配合职业发展规划的实现，汉邦高科设计了多元化的培训方式，包括外部培训（鼓励优秀员工参加外部培训、学习或进修）和内部培训（新员工培训、职业技能培训、产品培训、职业素养培训、管理培训）
1、外部培训：公司积极引入外部培训资源，鼓励优秀员工参加外部培训、学习或进修
2、内部培训：已形成内部培训体系，可分为以下几种。
（1）新员工培训
新员工入职首先进行入职培训，采取集中授课、团队拓展游戏、展厅参观、产品介绍等形式进行培训。针对新员工，公司还实行导师制，部门指定资深优秀员工担任导师，一对一指导新员工，让员工在最短的时间里了解公司，融入公司。
（2）职业技能培训：人力资源部及用人部门内部定期组织针对岗位技能的培训，以内部讲师授课为主，采取集中讲授、研讨会等形式；
（3）产品培训：针对公司产品，进行专业培训
（4）职业素养培训：给员工提供感兴趣的课程，丰富知识，拓宽视野，提高个人整体素质
（5）管理培训：由管理经验丰富的高层管理人员担任讲师，或组织研讨会，进行管理技能培训
汉邦高科为员工提供横向和纵向的发展通道
销售岗位的职业发展路径
销售代表---销售经理/项目经理/大客户经理----办事处经理----大区经理----销售总监
研发岗位双通道的职业发展路径
研发工程师----中层管理者----高层管理者
初级专业人才----中级专业人才----高级专业人才
职能岗位职业发展路径
助理----专员----主管----经理----总监
除以上横向发展路径，公司考虑员工不同发展意愿，还给员工提供跨类别发展的机会
用人标准：
任人唯才 德才兼备 以德为先
汉邦高科是民族企业，具有优良的企业文化，并在企业文化中融入中国传统的道德礼仪，在注重培养人才的同时也注重员工的品行，在招聘过程中不但会对应聘者的才能进行全方位的考核，也会对应聘者的品行方面进行考察，在进入汉邦后，更会有不定期的关于品行方面的培训，以培养出注重道德礼仪的全方位职业人才。
如果您是应届毕业生，您会在汉邦高科飞速的成长。
如果您是资深从业人士，您会在汉邦高科的平台上越飞越高。
如果您寻找的是一份工作，
汉邦高科给您提供良好的职业发展规划和有针对性的培训，陪您一起成长；
如果您寻找的是一份事业，
汉邦高科给您提供一个理想的舞台，让您充分发挥自己的能力，
如果您寻找的是一个未来
汉邦高科，成就您的理想人生。
Knowing who you are and taking your place in the circle life，汉邦的天空下，会有属于您的空间。
我们真诚的期待您的加入，应聘简历请发至：zhaopin@hbgk.net，并请注明所要申请的职位名称。

关于我们：
北京汉邦高科数字技术股份有限公司（股票代码：300449）成立于2004年，是国内安防行业三大上市公司之一，是三家见证中国数字安防15年成长的上市公司之一，一直专注于数字视频监控领域的产品和技术研发，在提供产品和技术支持的同时提供行业系统整体解决方案，现已成功为多个行业提供了系统实施和服务支持。

公司现拥有北京和深圳两个研发中心，拥有一批硕士、博士和资源视频压缩处理专家，产品线覆盖视频监控系统全线，是国内音视频压缩卡和嵌入式数字视频录像机的主要供应商之一。为更好的服务市场，公司成立了华北（两区）、华中、华东、华南（三区）、东北、西南、西北十个大区，60多个办事服务机构，营销和服务网络覆盖全国。

“专业科技，用心演绎”——以技术为基础、以市场为导向，汉邦高科愿与中国安防行业共同成长。


企业荣誉：


国家高新技术企业、北京市高新技术企业协会副会长单位、中国安防协会副理事长单位，“中国安防十大品牌”，“平安城市”推荐品牌，2009年入围福布斯中国潜力企业榜，入围中关村国家自主创新示范区“创新型试点企业”，国家火炬计划重点高新技术企业。

通过了ISO-9001质量体系和ISO-14000环境体系认证，产品先后通过了FCC/CE、ROSH、CCC等认证，其中嵌入式数字硬盘录像机荣获“国家重点新产品”。


我们提供：


与您相匹配的岗位及晋升渠道；

具有竞争力的岗位薪酬（基本工资+绩效工资+年终奖）；

全面的福利体系：弹性工作、五险一金、带薪年假、北京市工作居住证、各类补贴、节日福利、出国旅游；

完善的培训体系：入职培训、技能提升培训、管理培训、晋升培训；

丰富的团建活动：午间影院、各类比赛、郊游踏青……