长沙招聘

主要工作职责：
1、岗位管理
规划公司整体岗位设置，有利于人才梯队建设，有利于实施各岗位的发展通道。
2、招聘选拔
根据年度预算和部门需求，不断改进招聘渠道的选择和面试评估流程，完成招聘需求，确保招聘工作的有效开展。
3、绩效管理
设计各类绩效评估指标项目，对于年度目标进行分解，不断完善考核排名办法，使得绩效目标得以实现。
4、外地公司支持
协助负责外地公司人事制度、工作流程的建立和不断完善，支持外地公司的前期筹建。
5、员工关系
处理人事专员无法解决的争议或纠纷。与各部门、分公司建立良好的沟通渠道，在具体人事工作上为部门提供专业的咨询和建议。
6、薪酬福利
根据国家及地方相关法律法规、公司政策，参与年度薪酬福利工作，负责日常薪酬福利工作的正常开展，参与各项薪酬福利政策实施，推动并督促各项薪酬福利政策的实施。
7、培训与发展
策划和设计公司各人才队伍培养方案，主导年度培训需求的征询、年度计划编制并推动实施。

招聘要求：
熟悉人力资源各个模块相关工作，具有资深的人力资源工作经验。
具有良好的人际交往能力和影响力。

本公司是上汽集团和伟世通国际控股公司共同投资2.23亿美元成立的中美合资企业。2010年延锋伟世通实现合并销售收入313.9亿人民币，出口4.61亿美元。在中国汽车零部件行业百强企业中排名第四位，是国内最大的汽车零部件供应商之一。

公司主要从事汽车内饰系统、外饰系统、座椅系统、电子系统和安全系统五大系列产品的制造和产品研发。拥有延锋江森、延锋伟世通电子、延锋伟世通北京公司、东风伟世通、延锋伟世通重庆公司、延锋百利得和延锋伟世通浦东金桥公司等数十家子公司，并在烟台、仪征、芜湖、沈阳等地设立分公司。

公司凭借与合资方共享的设计研发平台和国内领先的产品制造、模具开发能力，不断提升技术实力，努力成为“世界上最好的汽车零部件供应商”。

如果你胸怀抱负，敢于直面挑战！
如果你期待成功，不畏艰难！
请加入我们的队伍，让我们共创美好的未来......

－工作地点：
徐汇区漕河泾；
嘉定区安亭（市区有班车）；
浦东金桥（市区有班车）。

联系方式：

地址：上海市钦州北路1001号六楼人力资源部人事科，邮政编码200233。 信封上请注明应聘岗位。

E-mail:hr@mail.yf.sh.cn。 由于公司信箱屏蔽垃圾邮件，请尽量通过51job网站投递简历。